ケアプランサービス優のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 260,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：125日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援で日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務を担当します。

・利用者様やご家族の状況を把握
・生活上のご希望やお困りごとの確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用に関する調整
・関係するサービス事業所との連携
・利用者様の生活状況や支援内容の確認

利用者様が住み慣れた環境で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を行います。

◆ 記録・調整業務

・利用者様の状況や支援経過の記録
・ケアプランに基づくサービス調整
・ご家族や関係機関との情報共有
・必要に応じた支援内容の見直し

日々の関わりを記録し、チームで情報を共有しながら継続的な支援につなげます。

◆ 働き方の特徴

・職種はケアマネジャー
・居宅介護支援での勤務
・日勤専従の勤務形態
・利用者様の在宅生活を支える業務です

業務の変更範囲：会社の定める業務内容

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【あれば尚可】居宅介護支援経験
必要なPCスキル：タブレット使用
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問