【10/20更新】ニチイケアセンター茨木上穂積の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,231 〜 1,677 円

■夜勤 介護福祉士：円/回

手当

• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：介護福祉士：+40円/時※介護系資格を保有していない（無資格）の場合：時給－100円 （時給－100円が最低賃金を下回る場合は最低賃金）
・時間帯別手当：6時～8時・18時～22時：+150円/時、22時～翌6時：+410円/時
・勤続年数手当：入社時15円/時（時給込）～50円/時
・キャリアアップ手当：業務スキルに応じたステップテストを受験し、合格したステップに応じて支給：30円～150円/時
・子ども手当：満10歳～18歳の子を持つ方に支給子1名につき、+15円/時（社内規定あり）
・保育所手当：ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給10,000円/月（社内規定あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

早番 7:00〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 生理休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・生理休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

家庭的な環境で入居者様に寄り添う、グループホームの介護職のお仕事

◆ 具体的な業務内容

グループホームで、入居者様が安心して日々の生活を送れるようサポートします。

・食事、入浴、排泄などの身体介助
・居室の整理整頓や身の回りのサポート
・日常生活に関する見守りや声かけ
・入居者様との会話やコミュニケーション
・共同生活の中での家事や生活支援
・入居者様の様子や変化の確認

入居者様一人ひとりのペースや思いを大切にしながら、家庭的な雰囲気の中で丁寧なケアを行います。

◆ グループホームならではの働き方

少人数の入居者様と関わるため、日々の変化に気づきやすく、継続的な関わりを通して信頼関係を築けます。

介護職員同士で連携しながら、入居者様の暮らしを支えていくお仕事です。シフト制のため、勤務時間帯については職場の勤務体制に沿ってご勤務いただきます。

◆ 寄り添う介護を実践

身体的な介助だけでなく、会話や見守り、生活の中でのちょっとしたサポートも大切な業務です。

入居者様ができることは見守り、必要な部分を支援することで、その人らしい暮らしを支えます。日々の生活に寄り添う介護を実践したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
無資格の方もご相談ください
※未経験の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・利用可能託児施設：企業主導型保育園あり（利用はエリア・定員状況による）　　等
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：64歳まで
・転勤あり：ニチイ学館が運営する介護事業所

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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