【10/7更新】福太郎 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 210,000 円

■その他 固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：10,000円

【賞与】
年3回 合計 0.8ヵ月分

【昇給】
2,500～2,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均1時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日：125日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

住み慣れた地域での暮らしを支える！日勤専従のケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様やご家族様のご希望を丁寧に伺い、安心した在宅生活につながる支援を行います。

・介護保険に関する相談対応
・要介護認定の申請手続きのサポート
・利用者様の心身状態や生活状況のアセスメント
・ご本人様、ご家族様のニーズに合わせたケアプランの作成
・居宅サービス事業所など関係機関との連絡、調整
・訪問によるモニタリング
・ケアプランの定期的な見直し
・介護保険に関わる各種業務

◆ 利用者様に寄り添うケアマネジメント

利用者様の生活背景やご家族様の思いを踏まえ、一人ひとりに合った支援内容を検討します。

サービスを紹介するだけでなく、利用開始後の状況も確認しながら、必要に応じてケアプランを見直し、より良い在宅生活を継続できるよう支援します。

◆ 日勤専従で取り組める居宅ケアマネ業務

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての専門性を活かせる仕事です。

利用者様のご自宅への訪問や関係機関との調整など、さまざまな人と関わりながら、地域で暮らす利用者様を支える役割を担います。

◆ 介護保険の知識を活かして働ける環境

介護保険制度に関する手続きから、アセスメント、ケアプラン作成、モニタリングまで、居宅介護支援に関わる業務を幅広く担当します。

利用者様やご家族様の相談に耳を傾け、必要な介護サービスへつなぐ架け橋としてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
45歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・育児支援あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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