医療法人りんどう会向山病院 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 253,000 〜 283,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
225,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：18,000円
・皆勤手当：5,000円
・住宅手当：5,000円又は8,000円（名義人）
・扶養手当：世帯主の方は支給あり1,000円～5,000円
・市の保育園料金の一部補助：5,000円

【賞与】
年2回 合計 360,000円〜420,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：123日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！居宅介護支援で支援の方向性を考えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた場所で安心して生活を続けられるよう、必要な支援を考えていきます。

・利用者様やご家族の状況、希望の確認
・生活上の課題や必要な支援の整理
・ケアプラン作成に関わる業務
・介護サービスの利用に向けた支援
・関係するサービス事業所との連携
・利用者様の状況に応じた支援内容の見直し
・居宅介護支援に付随するケアマネジャー業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとり異なる生活背景や希望を丁寧にくみ取り、利用者様やご家族が納得できる支援につなげていく役割です。

サービスを調整するだけでなく、利用者様の思いを大切にしながら、関係機関と連携して在宅生活を支えます。

◆ 専門性を活かせる仕事

これまで培ってきた介護・福祉の知識や経験を活かし、利用者様の生活全体を見ながら支援に関われます。

利用者様やご家族からの相談に向き合い、よりよい暮らしを一緒に考えていく、やりがいのある仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
居宅ケアマネージャーの経験2年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給-5,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 府外から転居の方に限る。初期費 用法人負担。
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

医療法人りんどう会向山病院の居宅介護支援事業所で、新たな一歩を踏み出しませんか？介護支援専門員の資格をお持ちなら、未経験でも大歓迎です。 利用者さまとご家族のために、最適なケアプランを一緒に考え、心温まる支援を提供しましょう。 バス停から徒歩3分、マイカー通勤もできるアクセス便利な職場で、やりがいのある仕事を始めませんか？私たちと共に、地域の方々の安心した暮らしを支えるお手伝いをしましょう。 お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

年間休日120日以上で、プライベートも大切にできる求人です。お休みが多いため、リフレッシュしながら長く働ける環境が魅力です。介護のお仕事で、心にも余裕を持って臨めます。

最終更新：2024/06/13

よくある質問