【10/2更新】心愛デイサービス健心の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,120 〜 1,200 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
遅番	10:00〜19:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進

・週の所定労働日数：2日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で利用者様を支える、デイサービスの介護職・ヘルパー

◆ 仕事内容

デイサービスにて、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。

・利用者様への介護業務
・日中のサービス提供に関わる業務
・スタッフと連携した現場対応

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務形態
・デイサービスで利用者様と日中に関わるお仕事
・介護職・ヘルパーとして、日々の安心を支える役割

◆ 仕事のやりがい

利用者様と身近に接しながら、日中の時間を支える介護職。コミュニケーションを大切にし、一人ひとりに寄り添う姿勢を活かせるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

40代 男性

経験年数：1年未満

未経験・無資格でも応募可能で、通いやすい距離にあるデイサービスだったため、こちらの法人への応募を検討しました。介護は「がっつり」ではなく、介護助手のような形で無理なく働ける職場を探していたので、希望に合いそうだと感じました。以前デイサービスに関わったこともあり、仕事内容のイメージを持ったうえで相談できたのも安心材料でした。 少人数体制のため、複数の業務を並行して行うのは負担が大きく、難しいと感じる部分もありました。ただ、未経験でも無理なく始められる職場を探していた中で、こちらの施設は手続きの状況を丁寧に共有いただけて、安心できました。

投稿日：2026/03/17

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始める介護のお仕事に興味はありませんか？心愛デイサービス健心では、ご利用者様一人ひとりの豊かな生活を支えるため、献身的なサービスを提供しています。 日常生活のサポートからレクリエーションまで、笑顔あふれる対応を心がけております。 住宅型有料老人ホームとの兼務で、幅広い経験を積むことができます。 経験は問いません。 一から丁寧に指導するので安心してスキルを身につけられます。 介護のプロを目指すあなたを、私たちは全力でサポートします。

キャリアアドバイザーからのコメント

皆様にご紹介する求人は、夢を実現できる正社員登用制度が魅力です。介護の現場でスキルを磨きながら、安定したキャリアを築くチャンスをつかんでください。ビジョンを持つ方に最適な求人です。

最終更新：2024/07/09

心愛デイサービス健心の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 20%

健康・身体条件 20%

経験要件 13%

勤務条件 13%

その他 13%

高評価ポイントの傾向

実務経験 31%

人柄・対人姿勢 31%

志望度・入職意欲 15%

勤務条件適合 15%

その他 23%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？

選考の進め方

• 時間をかけて丁寧に選考している
• 標準的なスケジュールで選考
• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 個々の状況に合わせて選考を進める

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問