【11/6更新】住宅型有料老人ホーム TOWAホームの施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 195,000 〜 375,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜320,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：初任者研修5,000円、実務者研修7,000円、介護福祉士15,000円
・処遇改善手当：20,000円〜40,000円
・扶養手当：5,000円

【賞与】
年2回 合計 1.5ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給 月給170,000円〜320,000円、資格手当 初任者研修5,000円・実務者研修7,000円・介護福祉士15,000円、処遇改善手当20,000円〜40,000円。別途、扶養手当5,000円。交通費実費支給（月額上限15,000円）、車通勤は15円/km（上限15,000円）。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

利用者が安全で安心して暮らせる環境づくりに向け、有料老人ホームの運営を管理します。入居相談への対応、スタッフの支援と働きやすい環境の整備、サービス品質の向上、地域や外部機関との連携、苦情対応とリスク管理のほか、通院時の送迎も担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり：インフルエンザ予防接種あり。
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：資格取得時研修あり。研修あり。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

よくある質問