【11/8更新】介護老人保健施設 杏の里（ショートステイ）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,195 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,000円〜1,050円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額200円
・処遇改善手当：週20時間の勤務で約12,000円/月（勤務時間で変動）

【賞与】
年2回 合計 5,000円〜15,000円 （過去支給実績）

【昇給】
10～100円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜18:00	60分	充足

日勤 8:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：2日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日勤専従で利用者様の安心を支える！ショートステイの介護職・ヘルパー

◆ 具体的な業務内容

・ショートステイを利用される利用者様への介護業務
・日中の時間帯を中心とした生活支援
・利用者様一人ひとりの状態に配慮したケア
・安心して過ごしていただくための見守りやサポート

◆ 日勤専従の働き方

・日中の時間帯に集中して勤務できる日勤専従
・利用者様との関わりを大切にしながら、丁寧なケアを実践
・生活リズムを整えながら、穏やかな時間を支えるお仕事

◆ 仕事のやりがい

・利用者様の身近な存在として、日々の生活をサポート
・一人ひとりに合わせた関わりを通して、安心につながるケアを提供
・介護職・ヘルパーとして、利用者様の快適な滞在を支える役割を担います

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域貢献に繋がるやりがいのある介護の仕事、始めてみませんか？未経験者歓迎の介護老人保健施設杏の里では、あなたの温かい心を活かすチャンスです。 パート・アルバイトとしてショートステイのサポートをし、専門的な研修でスキルアップも目指せます。 千葉県市原市で、自立支援を通じて地元の高齢者の方々と共に成長をしませんか？やる気次第で正社員への道も開かれています。 私たちと一緒に、介護のやりがいを実感しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働く皆様へ、心と体のバランスを大切にしながら、安定した働き方を望むならこちらの求人がおすすめです。週に2日間は必ず休みがあるので、プライベートの時間もしっかり確保できます。充実したオフタイムを過ごしながら、質の高い介護サービスを提供しませんか？

最終更新：2024/07/04

介護老人保健施設 杏の里の採用傾向

頻出質問

• 他にも応募している求人はありますか？
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問