【10/31更新】住宅型有料老人ホーム みどりの森 イースト松阪の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,000 〜 450,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
238,000円〜300,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・役職手当：52,000円〜70,000円
・処遇改善手当：10,000円〜70,000円
・資格手当：介護福祉士 月額10,000円
・夜勤手当：欠員・緊急時等に夜勤を行った場合 5,000円～/回

【賞与】
年2回 合計 2.1ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給238,000円～300,000円、役職手当52,000円～70,000円、処遇改善手当10,000円～70,000円。介護福祉士の資格手当10,000円。欠員・緊急時等に夜勤を行った場合、夜勤手当5,000円～/回。想定年収4,200,000円～6,300,000円。経験・資格・これまでの役職・担当する業務範囲等を考慮して給与を決定します。時間外労働分は別途支給。試用期間3ヶ月（期間中条件変更なし）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	180分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：104日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

現任管理者と分担し、施設運営や職員支援、介護現場のフォローを担います。
職員のシフト調整・面談・育成、会議運営のほか、入居相談や見学、契約、ご家族からの相談に対応します。ケアマネジャーや医療機関、訪問介護・訪問看護との連携、稼働率・売上・人件費・経費などの数値管理、サービス品質や安全管理、事故・苦情・感染症への対応、行政対応や必要書類の確認、法令・社内ルールの遵守も担当します。
食事・移動・排泄の介助やナースコール対応など、介護現場の業務をフォローすることがあります。本部や法人内の各事業所とも連携します。業務範囲は経験や習熟状況に合わせて広げます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護・福祉業界での実務経験

【資格必須】
介護福祉士、看護師、准看護師、社会福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 企業年金

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅
・育児支援あり：時短勤務制度あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり：法人運営の学童保育割引
・旅行支援制度
・勤続表彰制度

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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