【10/31更新】特別養護老人ホーム 松阪有徳園の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 250,000 〜 325,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円〜250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・特業・資格手当：30,000円〜40,000円
・役職手当：20,000円〜35,000円
・年末年始手当：3,000円/日
・扶養手当：8,000円/人
・土日手当：1,500円
・処遇改善手当：17,000円
・遠隔地勤務手当：30,000円(片道通勤距離30km以上)

【賞与】
年2回 合計 4.05ヵ月分

【昇給】
1,272～3,180円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしと施設運営を支える管理者として活躍！

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担うお仕事です。

・入居者様の安心した生活を支える施設運営
・施設全体の管理および業務の統括
・職員が働きやすい環境づくり
・各部門との連携を図り、円滑なサービス提供をサポート

◆ 働き方の特徴

日勤専従の管理職として、日中の時間帯を中心に施設運営に携わります。

現場を支える職員と連携しながら、施設全体を見渡して業務を進めるポジションです。入居者様の生活と職員の働きやすさ、その両方を支える役割として、これまでの経験を活かしてご活躍いただけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
管理職として労務管理、経営管理等の経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉士

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：70歳
・再雇用：75歳まで
・転勤あり：松阪市内
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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