【10/31更新】湯村温泉病院の准看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

時給 1,300 〜 2,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・年末年始手当：5,000円
・通勤手当：25,000円

【賞与】
年2回 合計 10,000円〜

【昇給】
10円～
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:15〜18:30	60分	募集

早番 7:15〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 病棟管理
• 病棟

日勤専従で生活に寄り添う看護を実践！病棟での准看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

一般病院の病棟にて、利用者様の健康状態を見守りながら、日常生活のサポートや看護業務を担当します。

・バイタルサインの測定、健康状態の確認
・検査の説明、検査に伴う対応
・看護記録の作成、カルテへの記入
・採血、注射、点滴などの処置
・食事、排せつ、入浴、服薬などの介助
・利用者様の移送
・そのほか病棟における看護業務全般

◆ 日勤専従ならではの働き方

日中の時間帯を中心に、利用者様の状態観察やケアを行います。医師や看護師、介護職などのスタッフと連携し、一人ひとりに合わせた対応を進めていくお仕事です。

利用者様の変化を身近に感じながら、安心して療養生活を送れるよう支えていただきます。

◆ 記録・連携も大切な業務

測定したバイタルサインやケアの内容、利用者様の様子を記録し、スタッフ間で情報を共有します。

・日々の状態変化の把握
・ケアや処置内容の記録
・申し送りやスタッフ間の情報共有
・多職種と連携した療養支援

◆ 准看護師として活躍できる病棟業務

看護業務だけでなく、食事や入浴、排せつなどの介助を通して、利用者様の生活全体を支えることができます。医療面と生活面の両方から寄り添い、回復や療養を支援するやりがいのあるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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