【11/14更新】まごころタウン＊新百合ヶ丘の用務員・清掃員・営繕のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

用務員・清掃員・営繕

給与

時給 1,280 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・IT介護士手当
・勉強会・ミーティング手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週4日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：4日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・土日休み等応相談
・週の所定労働日数：4日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日
・有給消化促進

仕事内容

• リネン交換
• 清掃・整頓
• 営繕

入居者様の安心で快適な暮らしを支える、施設環境整備のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様が気持ちよく過ごせるよう、施設内外の環境を整えていただきます。

・営繕などの庶務
・ホーム内外の清掃（居室清掃、台所清掃、共用部の清掃等）
・ベッドメイキング
・環境整備
・備品整理

日々の清掃や小さな修繕など、施設を安全で快適に保つ大切な役割です。入居者様や職員が過ごしやすい環境づくりを、裏側から支えていただきます。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方
・資格や専門的な介護業務ではなく、環境整備を中心に担当
・コツコツと丁寧に取り組む力を活かせる仕事
・入居者様の暮らしを身近で支えるやりがいを実感

◆ サポート体制

業務の進め方や施設内のルールを確認しながら、担当する業務に取り組んでいただきます。施設環境を整える仕事に興味がある方、清掃や営繕の経験を活かしたい方にもおすすめです。

入居者様の毎日の安心につながる、縁の下の力持ちとして活躍しませんか。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤あり：会社の定める事業所 ※基本転居を伴う転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

用務員・清掃員・営繕 パート・アルバイト

60代 男性

経験年数：10年以上

私はシニア世代ですが、これまで土木関係の仕事でポリッシャー（床洗浄機）を使用した経験があるほか、学校や病院での清掃経験を積んできました。今回は、週4日以上、1日6〜8時間程度で、曜日を問わずしっかり働けるお仕事を探していました。こちらの施設は通いやすい場所にあり、これまでの清掃経験を活かして、希望する勤務日数や時間帯で働けそうだと思い応募いたしました。電車やバスを使って通勤できる点も魅力に感じています。

投稿日：2026/04/16

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

真心を込めた介護で高齢者の生活を彩るまごころタウン新百合ヶ丘で、介護補助スタッフを募集しています。 ゆりの里で心温まる仕事に挑戦しませんか？備品の整理等、多彩な業務でスキルアップが可能です。 週3日から働けるシフト制で、ライフスタイルに合わせて柔軟に対応。 未経験者も大歓迎！高齢者の暮らしを支えるやりがいのある仕事を始めましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の道でキャリアアップを目指す方必見です。みんジョブのおすすめは、正社員登用制度を完備している求人です。安定した職場で長く働きたいと考えている方にピッタリです。あなたの将来をサポートする求人、ぜひチェックしてみてください。

最終更新：2024/07/25

まごころタウン＊新百合ヶ丘の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 30%

資格要件 11%

経験要件 11%

雇用条件 11%

その他 22%

高評価ポイントの傾向

実務経験 48%

志望度・入職意欲 40%

即戦力性 20%

コミュニケーション 16%

その他 20%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問