【11/14更新】介護老人保健施設 カトレア(松阪市)の介護職・ヘルパーの正社員求人

  • 介護老人保健施設
  • シフト制
笑顔の交流の場
  • 笑顔の交流の場
  • 吹き抜けの空間に階段とテーブル、椅子
  • 赤い屋根と白い外壁の施設外観
  • 赤茶色の屋根がある白い建物の外観
  • シャッターが一部下りた木目調のカウンター
  • 階段に並ぶ白や紺の服を着た職員
  • 赤い屋根と白い壁の建物
  • 赤い屋根と塔のある建物の外観
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居室 内観 テーブルや椅子が並ぶ空間で、ご利用者に寄り添う仕事をしませんか。育児支援あり。三重県内の同職種・同雇用形態の求人と比べても上位1割以内の条件で、育児と仕事の両立を考える方にも心強いポイントです。 外観 白い建物の施設で、ご利用者の日々の暮らしを支える仕事。人に寄り添う仕事を、一緒に始めませんか。扶養手当は、松阪市内の同職種・同雇用形態の求人と比べて上位約15%の条件です。扶養するご家族がいる方にとって、家計を考える際の心強いポイントです。 外観 白い建物と屋根のある玄関が目印の施設です。ここで、ご利用者の日々の暮らしを支える仕事に携わりませんか。松阪市の同職種・雇用形態の求人の中でも、託児施設ありは上位15%以内の好条件。子育て中の方にうれしいポイントです。 カウンター カウンターのある施設で、ご利用者一人ひとりに寄り添う仕事を始めませんか。年間休日は114日。松阪市の同職種・同雇用形態の求人と比べても上位15%以内の条件です。休日を趣味や家族との時間に活用できます。 スタッフ 仲間とともに、ご利用者一人ひとりに向き合う介護の仕事をしませんか。三重県内の同職種・同雇用形態の求人の中でも、条件は上位2割以内。家庭都合の休みを相談でき、家族の予定と仕事を調整する際の安心材料になります。 外観 白い建物で、ご利用者の暮らしに寄り添う介護の仕事。一人ひとりとの関わりを大切に、働いてみませんか。三重県内の同職種・同雇用形態の求人と比べ、ハラスメント相談窓口は上位2割以内の条件。相談先があることは、安心材料のひとつです。 外観 赤い屋根の建物で、介護の仕事を通して一人ひとりの暮らしに寄り添いませんか。三重県内の同職種・同雇用形態の求人と比べ、経験者歓迎の条件は上位約2割。これまでの経験やスキルを活かしたい方に注目いただきたい求人です。

  • 笑顔の交流の場
  • 吹き抜けの空間に階段とテーブル、椅子
  • 赤い屋根と白い外壁の施設外観
  • 赤茶色の屋根がある白い建物の外観
  • シャッターが一部下りた木目調のカウンター
  • 階段に並ぶ白や紺の服を着た職員
  • 赤い屋根と白い壁の建物
  • 赤い屋根と塔のある建物の外観

※説明文にある統計値は、2026年11月11日時点で当サイトに掲載されている求人票との比較に基づいています。

給与
月給 179,380 〜 283,900 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護福祉士

住所

三重県松阪市山室町690-1

地図を見る

相可駅から5km、徳和駅から5.4km、東松阪駅から5.6km

運営法人
医療法人 松徳会

11月14日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から、介護福祉士として長く働ける場所

  • 介護福祉士の資格を活かせる介護の基礎を押さえたうえで、現場でさらに力を伸ばしやすい環境です。
  • 未経験からのスタートも歓迎経験が浅くても、先輩の動きを見ながら少しずつ仕事に慣れていけます。
  • 介護老人保健施設で学びが多いリハビリや在宅復帰を見据えた支援に関わり、介護職としての視野が広がります。
  • 正社員として安定して働ける長く腰を据えて、日々のケアにじっくり向き合える雇用形態です。

一人ひとりの歩みに合わせて、少しずつ任されていく安心感

介護老人保健施設 カトレアでは、介護福祉士の資格を活かしながら、未経験からでも現場に入りやすい点が魅力です。食事や入浴、移乗、見守りなどの基本的なケアを通して、入居者様の毎日に寄り添いながら経験を積めます。介護老人保健施設ならではの役割として、回復の過程や生活の変化に触れられるため、単なる補助では終わらない学びがあります。

先輩の動きを見て覚えるだけでなく、現場で経験を重ねやすい

いきなりすべてを任せるのではなく、まずは現場の流れや入居者様との関わり方をつかみながら、できることを増やしていける環境です。資格を持っていても実務経験が浅い方にとって、介護の基本を丁寧に身につけられることは大きな安心材料。日々のケアの中で「ありがとう」の言葉を直接いただける場面も多く、知識と実践の両方を重ねながら成長できます。

  • 介護福祉士の資格を活かして働ける
  • 未経験からでも現場で経験を積みやすい
  • 介護老人保健施設ならではの支援に関われる
  • 正社員として安定した働き方ができる

◎無資格の方もご応募いただける求人です◎

募集内容

募集職種
介護職・ヘルパー
給与
月給 179,380 〜 283,900 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 処遇改善手当
  • 夜勤手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
171,380円〜196,500円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・夜勤手当:1回7,000円(月5~8回程度)
・住宅手当
・扶養手当
・処遇改善手当:7,000円〜62,400円
・ベースアップ手当:1,000円

【賞与】
年2回 合計 3.9ヵ月分 (過去支給実績)

【昇給】
1,000~4,000円
(月あたり)

給与モデル

【備考】
給与内訳:基本給171,380円~196,500円、処遇改善手当7,000円~62,400円、ベースアップ手当1,000円。夜勤手当は1回7,000円(月5~8回程度)。試用期間3ヶ月は時給1,025円(処遇改善手当なし、資格手当あり)。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
早番 6:00〜15:00 60分 募集
遅番 11:00〜20:00 60分 募集
夜勤 16:00〜翌9:00 120分 募集

早番 6:00〜15:00 休憩60分

  • 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

  • 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩120分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 完全週休2日
  • 年間休日110日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日:114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • リネン交換
  • レク企画・運営

介護老人保健施設で、利用者さまの生活を支える介護業務を担当します。食事・移動・入浴・排泄の介助などを行います。業務は法人内全般に変更となる場合があり、医療法人松徳会グループ内で転勤の可能性があります。

業務の変更範囲:当法人内業務全般

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • 無資格可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
自動車免許、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)

【年齢】
18〜59歳(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時給1,025円。処遇改善手当なし。資格手当あり。

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 託児施設あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・利用可能託児施設:エトワール保育園(空き状況による)
・育児支援あり
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

介護の領域で成長したい方にピッタリの職場です。 資格や経験がなくても、新人教育制度でしっかりサポートしますので、一から介護のプロへと歩みを進められます。 当施設では、利用者さま一人ひとりの自宅での生活をサポートし、地域に貢献しています。 日勤のみで年間休日114日、マイカー通勤も可能なので、仕事とプライベートを両立させやすい環境です。 将来は介護福祉士やケアマネージャーへのステップアップも目指せます。 やりがいと生活のバランスを重視する方、明るく前向きな対応ができる方のご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

藤田

今回ご紹介する三重県の介護職・ヘルパーの正社員の求人は、平均給与189,958円に比べ、月給270,000円と、80,042円もの高額な給与条件が注目です。この求人は給与面でも魅力的であり、長期で安定してご活躍いただけるチャンスがあります。応募をご検討の方はこの機会をお見逃しなく。

最終更新:2024/06/08

介護老人保健施設 カトレアの採用傾向

頻出質問

  • 転職を考えた理由を教えてください
  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 他にも応募している求人はありますか?
  • 在職中か退職済みかどちらですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

三重県松阪市山室町690-1

相可駅から5km、 徳和駅から5.4km、 東松阪駅から5.6km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車11分】
相可駅から330m先の相可駅入口を斜め右方向(県道421号線)に進みます。
1.5km先の中万町北を突き抜け、1.4km先の八太町北を左方向(熊野街道)に進みます。
3.5km先を左方向(県道59号線)に進み、130m進むと「介護老人保健施設 カトレア」に到着します。
マイカー通勤:駐車場あり

事業所情報

事業所名称

介護老人保健施設 カトレア
(イリョウホウジン ショウトクカイ カイゴロウジンホケンシセツ カトレア)

事業所所在地
三重県松阪市山室町690-1
事業所種別
  • 介護老人保健施設
事業所詳細
入居定員:100名
居室総数:68室
運営法人
医療法人 松徳会
運営者所在地
三重県松阪市駅部田町1619-45

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/14 更新

よくある質問

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