【9/26更新】グループホーム へいあん鴨宮 の施設長・管理職の正社員求人

管理職の経験を、少人数ケアの現場で活かす

• 【運営を支える本部連携】経理や採用の関連部門と連携しながら、施設運営を進められる体制です。現場だけで抱え込まず、役割分担しながら管理業務に集中しやすい環境が整っています。
• 【少人数だから見える変化】グループホームならではの落ち着いた暮らしの中で、入居者様一人ひとりの表情や体調の変化に目を配りながら、支援の質を高めていけます。
• 【経験がそのまま武器になる】施設区分や在宅部門を問わず、管理職経験をお持ちの方を歓迎。これまで培ってきたスタッフ育成や調整力を、次のステージで発揮できます。
• 【待遇面の安心感】社会保険完備や賞与、退職金、各種手当など、正社員として長く働くうえで心強い制度がそろっています。

現場をまとめる力が、入居者様の穏やかな暮らしにつながる

グループホーム へいあん鴨宮では、入居者様が少人数で暮らす環境の中、日々の支援だけでなく、スタッフ教育やシフト調整、ご家族対応、請求や入居契約まで幅広い管理業務を担います。現場の流れを理解しながら、スタッフが動きやすい状態を整えることが、入居者様の穏やかな毎日を支える土台になります。本社の関連部門とも連携できるため、管理職としての判断や調整に手応えを感じやすい職場です。

管理職経験を、施設づくりの中心で活かせる理由

必要なのは、介護福祉士と普通自動車免許。さらに、管理職経験をお持ちの方は歓迎されます。介護現場の実務だけでなく、人材育成や業務の整理、関係者との連携を通して、施設全体を見渡す役割を担えるのがこの仕事の魅力です。これまでの経験をそのまま活かしながら、少人数ケアの質を高める施設運営に関われます。