【10/22更新】愛光園 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

  • 居宅介護支援
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 240,000 〜 268,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許

住所

茨城県古河市新久田250-4

地図を見る

古河駅から2.8km、新古河駅から2.9km、栗橋駅から3.7km

10月22日更新

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この仕事の魅力・特徴

未経験から、地域を支えるケアマネへ

茨城県古河市新久田の静かな環境にある居宅介護支援事業所で、介護支援専門員の資格を活かして働けます。入職後は受け持ち件数を少なめに始め、業務の流れを一つずつ身につけられるので、実務経験が浅い方でも段階的に成長しやすい職場です。ご利用者宅への訪問やケアプラン作成だけでなく、サービス事業所との調整や給付管理まで、地域の在宅生活を支える役割を担えます。

一歩ずつ覚えられるから、相談支援の仕事に集中できる

  • 【安心のスタート】入職当初は担当件数を抑え、習熟度に応じて少しずつ業務を広げていけます。
  • 【学び続けられる環境】内部研修に加え、更新研修の経済的・時間的支援もあり、知識を深めながら働けます。
  • 【働き方への配慮】育児休業や短時間勤務の活用実績があり、ライフプランに合わせた働き方を考えやすい体制です。
  • 【日々の移動も安心】車通勤ができ、無料駐車場も利用できます。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 240,000 〜 268,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 扶養手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
187,000円〜215,000円

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額55,000円
・特殊業務手当:15,000円
・資格手当:5,000円〜10,000円
・住宅手当:賃貸の場合、家賃の1/3(上限22,000円)
・職責手当:5,000円
・調整手当:33,000円
・扶養手当:配偶者16,000円、子5,500円
・年末年始出勤手当
・超過勤務手当

【賞与】
年3回 合計 4.4ヵ月分 (過去支給実績)

給与モデル

【備考】
給与は基本給187,000円~215,000円に、特殊業務手当(月15,000円)、職責手当(月5,000円)、調整手当(月33,000円)を含む。別途、資格手当5,000円~10,000円、住宅手当(賃貸の場合は家賃の1/3、上限22,000円)、扶養手当(配偶者16,000円、子5,500円)、年末年始出勤手当、超過勤務手当を支給。固定残業代なし。賞与は年3回、前年度実績平均4.4ヵ月。試用期間中は条件変更なし。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均20時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 4週8休
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 看護休暇
  • 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 利用者宅訪問
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

居宅介護支援事業所で、介護支援専門員としてケアプランを作成します。利用者宅を訪問してモニタリングやサービス担当者会議を行い、サービス提供事業所との連絡・調整、介護保険給付の管理、介護相談を担当します。各種研修への参加など、法人が定める関連業務も行います。

業務の変更範囲:法人の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・育児支援あり
・資格取得支援制度:介護福祉士資格の取得も支援。
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社会保険完備
・退職金共済制度あり
・資格取得支援:介護福祉士資格取得を支援
・無料駐車場あり
・内部研修を定期的に実施
・介護支援専門員の更新研修:研修扱い。費用面・時間面で支援
・育児短時間勤務制度
・キャリアパスシステム

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:介護支援専門員の更新研修は研修扱いとし、費用面・時間面で支援。介護福祉士資格の取得も支援。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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応募者の声

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勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

茨城県古河市新久田250-4

古河駅から2.8km、 新古河駅から2.9km、 栗橋駅から3.7km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車11分】
古河駅西口から55m先をUターンします。
58m先を斜め左方向に進み、310m先を左方向(県道312号線)に進みます。
2.7km先を斜め右方向(県道261号線)に進み、290m先を右方向に進みます。
300m先を左方向に進み、94m進むと「愛光園 居宅介護支援事業所」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
茨城県古河市新久田250-4
事業所種別
  • 居宅介護支援
運営者所在地
茨城県古河市新久田250-4

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/22 更新

よくある質問

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