【10/7更新】ケアプランセンター 四季の郷のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,400 〜 281,400 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
182,400円〜258,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当
・住宅手当
・処遇改善手当
・特定処遇改善手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で生活に寄り添う！居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービス利用に関する調整
・サービス提供事業所や関係機関との連携
・利用者様の状況確認と必要に応じた支援内容の見直し
・ケアマネジメントに付随する業務

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていく役割です。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様とじっくり向き合えます。

訪問や関係機関との連携、相談対応など、居宅介護支援ならではの幅広い業務を通して、地域の在宅生活を支えるやりがいを感じられる仕事です。

◆ サポート・連携を大切にする環境

利用者様へのより良い支援を実現するため、サービス提供事業所や関係機関と連携しながら業務を進めます。

これまでの経験を活かして働きたい方はもちろん、利用者様やご家族の気持ちに寄り添い、丁寧な対応を大切にできる方にも適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり

・社会保険完備
・退職金
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護職への新たな一歩を踏み出しませんか。 社会福祉法人 さしま福祉会で、キャリアを築きましょう。 専門の資格を活かして、ケアプランセンター 四季の郷でケアマネジャーとして活躍しませんか。 利用者さま一人一人に寄り添い、安心の暮らしを支援するやりがいを感じられる職場です。 107日の年間休日、充実の産育休制度でプライベートも大切にできます。 未来を描きながら、共に社会に貢献しましょう。 皆様のご応募、心よりお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を始めたい方必見です。みんジョブでは、住宅手当の充実した求人を紹介しています。新生活をサポートする制度が整っており、安心して長く働くことができます。介護業界でキャリアを築きたい方は、ぜひこの機会をご利用ください。

最終更新：2024/05/01

ケアプランセンター 四季の郷の採用傾向

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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