日勤のみで、看護の経験が未来の収入に変わる
- ・【准看護師の資格を活かせる正社員採用】
訪問看護の現場で、資格を土台に安定して働けます。 - ・【未経験からのスタートも想定した育成体制】
入社後は研修と同行から始まり、段階を踏んで独り立ちへ進めます。 - ・【等級や勤続で評価が積み上がる仕組み】
頑張りが給与面に反映され、長く働くほど将来設計が描きやすくなります。 - ・【豊橋市内で訪問しやすい拠点】
勤務地は愛知県豊橋市上野町。車通勤もしやすい環境です。
なぜ、収入面と安定感を両立できるのか
訪問看護ステーション Alley-oop TOYOHASHI では、日勤のみの働き方を基本にしながら、資格や経験をきちんと評価する仕組みが整っています。准看護師としての専門性を活かしつつ、等級手当や勤続給など、積み重ねが見える制度があるため、目の前の業務だけでなく先の働き方まで見通しやすいのが特徴です。さらに、入社後は新人研修からスタートし、現場では先輩看護師と同行しながら慣れていけるため、訪問看護が初めてでも一歩ずつ成長していけます。
評価が見えるから、次の目標も描きやすい
年2回の人事評価を通して、日々の取り組みや成長が等級に反映される仕組みです。できることが増えるほど担当の幅が広がり、役割に応じた手応えも得やすくなります。訪問先では、入居者様一人ひとりと向き合いながら、健康状態の確認や服薬管理、生活支援まで丁寧に関わるため、看護の基礎を大切にしながら経験を重ねたい方に合った環境です。
