医療特化型ウェルフォース訪問看護ステーションの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任候補）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 354,000 〜 440,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
310,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・マイスター手当：4,000円～（経験年数やプロセス評価）
・資格手当：10,000円
・役職手当：30,000円
・貢献手当：業務の大変さを評価して支給
・運転手当
・住宅手当
・扶養手当：子供手当

【賞与】
年1回

【昇給】
1,000～20,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

訪問看護と連携し、利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーの仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問看護の現場と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担います。

・利用者様やご家族の状況、希望の確認
・生活課題や心身の状態に応じたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス開始後の状況確認、必要に応じた見直し
・利用者様、ご家族からの相談対応
・訪問看護職員や各サービス事業所との情報共有

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

主任として、担当業務に加えて、ケアマネジャーが適切に業務を進められるよう支援します。

・ケアマネジメントに関する相談や助言
・支援内容やケアプランに関する検討
・関係職種との連携を深めるための調整
・チームで利用者様を支えるための情報共有

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、利用者様やご家族との相談、サービス調整、関係機関との連携などに向き合います。

一人ひとりの生活背景や希望を丁寧にくみ取り、訪問看護の視点も活かしながら、安心につながる支援を組み立てていく仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 介護ロボット導入済み
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・資格取得支援制度：専門スキル研修や主任介護支援専門員研修（更新・スキルアップ）など各種研修により資格取得・更新を支援
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：専門スキル研修・理念研修・人格育成研修・新人ケアマネ育成（OJT・ケースレビュー・伴走指導）・事例検討会やミニ勉強会など多様な研修制度あり
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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