【10/8更新】藤沢ちょうごの里の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 240,700 〜 249,000 円

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当
・住宅手当
・資格手当
・職務手当
・残業手当
・通勤手当：上限月額30,000円

給与モデル

【備考】
想定年収例：介護福祉士・経験5年、入職2年目で310万円。1年間在籍した場合の一例で、賞与額や勤務時間等により前後します。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：116日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

住宅型有料老人ホームにおいて、平均17～19名の入居者様への介護サービスを担当します。身体介助、生活援助、支援記録の作成・整備が主な業務です。排泄・入浴・食事・移動や移乗の介助のほか、掃除や洗濯などを行います。送迎業務はありません。日中は看護師や施設職員が勤務しており、緊急時には提携クリニックのオンコール体制を通じて医師の指示を受けられます。業務の持ち帰りはなく、介護業務に専念できます。法定研修は勤務時間内に動画で受講し、動画研修コンテンツは約1200本利用できます。所属は介護事業所です。従事すべき業務および就業場所の変更はありません。雇用期間は本採用後原則1年ごとの更新で、勤務態度などを総合的に判断します。更新回数の上限はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• LGBTQ+フレンドリー
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）
※無資格の方も応募可能です

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
勤務態度などを総合的に判断し更新。更新上限なし。

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり：上衣のみ貸与
・正社員登用あり：最短6カ月で正社員への切り替え相談可
・資格取得支援制度：実務者研修まで会社負担で取得可能。介護福祉士試験対策の学習コンテンツあり
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・交通費支給
・介護主任・サービス提供責任者・施設長候補から施設長などへの昇格機会
・介護支援専門員資格取得後、グループ事業所のケアマネジャーへの転換機会
・入居支援相談員などへの転向機会
・多様なキャリアアップに対応

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：入社後は先輩スタッフによるOJT・OFF-JTを実施。動画研修コンテンツ約1200本を利用でき、いつでもどこでも学べます。
・セミナー参加費補助：会社負担で年2回、有料の外部研修に参加可能

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問