【11/12更新】グループホーム 四谷上町の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,279 〜 1,329 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額960円
・夜勤手当：23,000円／回（深夜割増手当を含む）
・時間外手当：別途支給

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 夜勤のみ可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
日勤	10:00〜19:00	60分	急募
夜勤	17:00〜翌9:30	120分	急募

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

グループホームで入居者様の暮らしを支える介護職！シフト制で働く仕事内容をご紹介

◆ 仕事内容

グループホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてのお仕事です。

・入居者様に寄り添った日々の介護業務
・施設内での生活サポート
・入居者様の安心につながる見守りやケア

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・職種は介護職・ヘルパー
・グループホームならではの、家庭的な環境でのケアに携われます

業務の変更範囲：職務限定の為変更対象外

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

2ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
・契約更新の可能性あり,上限は勤続5年まで,勤務成績・態度・能力等により判断いたします。
・最初の雇用契約は2ヶ月ですが、初回の更新は9月18日までとなります。その後の更新は9月19日から翌年９月18日までの1年契約となります。

【契約更新の上限】
上限年数：5年

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤あり：川崎区内法人の定める場所
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始める介護のお仕事、あなたのチャレンジを医療法人啓和会が全力でサポートします。 私たちのグループホームでは、利用者様の日常を支えるヘルパーを募集しています。 短時間勤務で、週3日、朝6時から8時までの勤務が可能です。 家庭との両立も応援し、育児支援や休暇も整っているため、安心して長く続けられる環境です。 多彩な催し物で利用者様の笑顔を作りませんか？先輩スタッフがしっかりフォローするので、いつでもご安心ください。 それぞれのステップで成長できる職場で、あなたも働きませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブが自信を持ってお勧めする求人は、確実に週2日の休日を保証！介護業界で働く方々のプライベートの時間も大切にできる環境です。忙しい毎日の中でも、しっかりと休息を取ることができるため、心身ともに健康を保ちながら働けます。この求人で、充実したワークライフバランスを手に入れましょう。

最終更新：2024/05/22

グループホーム 四谷上町の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

給与条件 25%

雇用条件 13%

コミュニケーション・人物評価 13%

その他 13%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 57%

人柄・対人姿勢 43%

資格・免許 29%

勤務条件適合 29%

その他 29%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問