リハビリセンターゴルディロックスの准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で生活に寄り添う！デイサービスで准看護師として利用者様の健康を支えるお仕事

◆ 具体的な業務内容

デイサービスを利用される利用者様の健康状態を見守り、安心して一日を過ごせるようサポートしていただきます。

・利用者様の体調確認や健康状態の観察
・日中の健康管理
・ケアを行うスタッフとの情報共有
・利用者様とのコミュニケーション
・デイサービスでの看護業務全般

利用者様と継続的に関わりながら、普段の様子や小さな変化にも目を配ることが大切なお仕事です。


◆ デイサービスで働く魅力

病院などの医療機関とは異なり、利用者様の在宅生活や日々の過ごし方に寄り添えるのがデイサービスの特徴です。

・利用者様との会話や交流を楽しみながら働ける
・日中の時間帯に、生活に身近な看護を提供できる
・一人ひとりの体調や変化を継続して見守れる
・介護スタッフと連携し、チームで利用者様を支えられる
・准看護師の資格や経験を活かして活躍できる


◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従です。

夜勤のない働き方で、生活リズムを整えながら看護の仕事を続けたい方にも適しています。利用者様の一日の時間に寄り添い、明るく丁寧な対応をお願いします。


◆ こんな方におすすめ

・利用者様とのコミュニケーションを大切にできる方
・地域に根ざした看護に関心がある方
・病院とは異なる環境で看護経験を活かしたい方
・チームワークを大切にできる方
・日勤専従で無理なく働きたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
准看護師

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 副業可

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

准看護師のあなたへ、温かく支えあうデイサービス施設で働いてみませんか？ 東京都板橋区にあるリハビリセンターゴルディロックスでは、利用者様一人ひとりの生活の質を高めるため、あなたの熱意をお待ちしています。 よりよい日常を築くため、共に笑顔を咲かせましょう。 初心者も、経験を積む環境が整っており、休日や福利厚生も充実。 正社員として、長く安心して働ける場所です。 あなたの情熱で、私たちとともに人々の幸せを支えませんか？ ご応募、心よりお待ちしております。

キャリアアドバイザーからのコメント

プライベートもしっかり重視したい方にピッタリの求人です。土日休みで、仕事とプライベートのバランスを保ちながら、介護の仕事で社会に貢献できるチャンスです。介護業界でのやりがいを感じながら、自分の時間も大切にできます。

最終更新：2024/06/05

リハビリセンターゴルディロックスの採用傾向

見送り理由の傾向

スキル要件 30%

勤務条件 20%

業務内容適合 20%

健康・身体条件 20%

資格要件 10%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 20%

実務経験 20%

即戦力性 20%

勤務条件適合 20%

その他 40%

頻出質問

• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問