【11/3更新】ALSOKグループホーム 横浜三保Ⅱの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 348,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・夜勤手当：3,500円
・住宅手当：申請制・条件あり、月10,000円
・職能給：65,000円
・勤労給：30,000円
・職務調整給：20,000円
・役職手当：70,000円～90,000円
・資格手当：10,000円
・ベースアップ加算：9,000円

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
月給内訳：基礎給120,600円、職能給65,000円、勤労給30,000円、職務調整給20,000円、役職手当70,000円～90,000円、役割資格手当10,000円、ベースアップ加算9,000円。想定年収：ホーム長1年目420万円、5年目500万円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌10:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌10:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

施設の運営管理全般を担当します。入居者や入退館の管理、各種書類の整理、経理処理、設備管理のほか、職員の健康・精神面を含む労務管理、育成、人財定着に向けた環境づくりを行います。採用戦略の立案や面接、入居契約の手続き、見学案内にも携わります。また、短期・中期計画の策定、経営数値の管理、業務の見直しと効率化、リスク管理、行政・業者など社内外の関係先との連携や交渉を担います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護施設での勤務経験1年以上

【資格必須】
介護福祉士

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり：育児時短勤務制度あり。
・資格取得支援制度：初任者研修・実務者研修などの費用補助、介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援・祝金、ケアマネジャー継続更新料補助。
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり：ALSOKグループ福利厚生制度：住宅関連・引越料金・レジャー施設・ホテル宿泊料の割引、各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、通信教育講座など。
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・よろず相談（悩み等の心の相談）
・ALSOKグループ福利厚生制度（住宅関連・引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、各種保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、通信教育講座など）

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度：入社時研修、キャリア入社研修、新任事業所長研修など。職階別・専門研修あり。
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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