募集内容
- 募集職種
- 介護職・ヘルパー
- 給与
-
月給 173,720 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 通勤手当
- 処遇改善手当
- 夜勤手当
- 資格手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
127,200円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額25,000円
・処遇改善手当:27,700円〜36,500円
・調整手当:3,500円〜18,820円
・夜勤手当:6,000円/回
・資格手当:4,000円
・役職手当:1,000円〜30,000円
・特定介護福祉士手当:10,000円〜20,000円
・オンコール手当:4,000円
・職務手当:1,500円【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 - 給与モデル
-
【備考】
◇給与詳細◇
【介護職員】月給173,720円~
給与内訳
・基本給 127,200円
・処遇改善手当 27,700円
・調整手当 18,820円
・夜勤手当 6,000円/回
・資格手当
【介護主任職】月給220,200円~
給与内訳
・基本給 127,200円
・役職手当 10,000円
・資格手当 4,000円
・特定介護福祉士手当 10,000円
・固定夜勤手当(月5回) 30,000円
・処遇改善手当 31,500円
・調整手当 3,500円
・オンコール手当 4,000円
【介護士長職】月給244,700円~
給与内訳
・基本給 127,200円
・役職手当 30,000円
・資格手当 4,000円
・特定介護福祉士手当 20,000円
・固定夜勤手当(月3回) 18,000円
・処遇改善基本給 36,500円
・職務手当 1,500円
・調整手当 3,500円
・オンコール手当 4,000円
処遇改善賞与(夏・冬) - シフト詳細
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- 残業ほぼなし
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 早番 7:30〜16:30 60分 募集 日勤 8:30〜17:30 60分 募集 日勤 10:00〜19:00 60分 募集 夜勤 16:30〜翌9:30 90分 募集 早番 7:30〜16:30 休憩60分
日勤 8:30〜17:30 休憩60分
日勤 10:00〜19:00 休憩60分
夜勤 16:30〜翌9:30 休憩90分
・残業時間:月平均3時間
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 4週8休
- 年間休日100日以上
- 産休あり
- 育休あり
・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 身体介護
- 食事介助
- 入浴介助
- 排泄介助
- 生活援助
- リネン交換
- レク企画・運営
一人ひとりの暮らしに寄り添うグループホームで、日常生活を支える介護のお仕事
◆ 具体的な業務内容
グループホームで生活される入居者様に寄り添い、安心してその人らしい毎日を過ごせるようサポートします。
・食事、入浴、排泄などの身体介助
・居室の清掃、洗濯などの環境整備
・着替えや移動など、日常生活のお手伝い
・入居者様との会話や見守り
・簡単なゲームや体操などのレクリエーション
・入居者様の様子や変化の確認
できることは入居者様ご自身で行っていただきながら、必要な場面でサポートすることが大切です。日々の関わりを通して、入居者様の表情や体調の変化にも気を配ります。
◆ シフト制での勤務
早出・日勤・遅出・夜勤などのシフト制で、スタッフ同士が協力しながら業務を進めます。
・勤務時間帯に応じた介助や見守り
・食事の準備や配膳、食事中のサポート
・入浴や排泄などの生活介助
・夜間の見守りや必要な対応
・次の勤務者への申し送り
入居者様の生活リズムを大切にしながら、チームで継続したケアを行います。
◆ 入居者様との関わりを大切にする仕事
グループホームでは、入居者様との距離が近く、毎日の生活をともに支えることができます。
・会話を楽しみながら信頼関係を築く
・一人ひとりの生活習慣や希望を尊重する
・安心して過ごせるよう温かく見守る
・季節の行事やレクリエーションを通じて交流する
・ご本人のペースに合わせた声かけや介助を行う
身体的なサポートだけでなく、気持ちに寄り添う姿勢も活かせるお仕事です。業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- 無資格可
- ブランク可
- 学歴不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
【必要経験】
【介護士長職】介護支援専門員があれば尚可
※未経験の方も応募可能です【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー)【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号)) - 試用期間
-
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 資格取得支援あり
- 制服あり
- 扶養控除内考慮あり
- 再雇用制度あり
- 転勤なし
- 定期健康診断あり
・社会保険完備
・制服あり
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・定年:60歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
-
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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企業の魅力と注目ポイント
ふれあいの里 グループホーム すっつの採用傾向
見送り理由の傾向
高評価ポイントの傾向
頻出質問
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
北海道寿都郡寿都町新栄町166-8地域密着型センターふれあ~寿1F
【車24分】
黒松内駅から110m先を左方向(道道266号線)に進みます。
580m先を斜め左方向(道道523号線)に進み、9.6km先の作開を左方向(道道9号線)に進みます。
7.9km先を左方向(雷電国道)に進み、190m先を左方向に進みます。
46m先を突き抜け、110m進むと「ふれあいの里 グループホーム すっつ」に到着します。
事業所情報
- 事業所名称
-
ふれあいの里 グループホーム すっつ
(フレアイノサトグループホームスッツ) - 事業所所在地
- 北海道寿都郡寿都町新栄町166-8地域密着型センターふれあ~寿1F
- 事業所種別
-
- グループホーム
- 事業所詳細
-
地上階2階
施設利用階数:1階
入居定員:9名
居室総数:9室
敷地面積:337.53m²
延床面積:337.53m²
居室面積:11〜11㎡ - 運営法人
- 日総ふれあいケアサービス 株式会社
- 運営者所在地
- 北海道札幌市白石区菊水元町六条1-1-27
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/24 更新
よくある質問
運営法人は、日総ふれあいケアサービス 株式会社です。
日総ふれあいケアサービス 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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ふれあいの里 グループホーム すっつの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。
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