【10/25更新】諏訪湖畔病院 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 178,500 〜 228,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
174,600円〜228,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,800円
・特別住宅手当：20,000円※規定あり
・扶養手当
・奨学金返済支援手当：規定あり
・保育手当：未就園児（3歳未満）保育料補助制度（35,000円/月上限）

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	45分	募集

日勤 8:30〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• リフレッシュ休暇

・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・リフレッシュ休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の輪をつなぎます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が安心して在宅生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス利用に関する調整
・サービス事業所や関係機関との連絡・連携
・支援状況の確認、モニタリング
・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活状況を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていく役割です。利用者様・ご家族の思いを受け止めながら、関係機関と連携して在宅生活を支えます。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整に集中して取り組めます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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