【10/8更新】グリーンアップルPLANNINGのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：30,000円
・調整手当：40,444円
・住宅手当：10,000円 ※住宅手当には支給条件あり
・扶養手当：配偶： 6,500円/子供18歳まで　1人目：10,000円　2人目以降：5,000円※支給上限30,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:45〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で活躍できる居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する調整
・サービス事業所や関係機関との連絡・連携
・ケアプランの見直しや継続的な支援
・介護保険に関する各種ケアマネジメント業務

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、住み慣れた環境で安心して暮らせるよう支援します。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、生活リズムを大切にしながら働けます。

利用者様やご家族との対話を重ね、必要な支援を一緒に考えていくお仕事です。さまざまな関係者と連携しながら、より良い在宅生活の実現を目指します。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様やご家族に寄り添った支援をしたい方
・居宅介護支援の分野で経験を活かしたい方
・相談援助や関係機関との調整が得意な方
・日勤専従で安定した働き方を希望する方
・利用者様の生活を長期的に支えたい方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• PC貸与・支給
• 携帯スマホ貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・副業可
・利用可能託児施設
・定年：66歳
・再雇用
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・PC貸与・支給端末
・携帯スマホ貸与・支給
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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