阿蘇温泉病院の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 200,000 〜 263,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,200円
・資格手当：10,000円
・107日手当：25,000円〜33,000円
・満勤手当：5,000円
・夜勤手当：準夜勤：4,000円/回　深夜勤：5,000円/回
・住宅手当：20,000円

【賞与】
年3回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
看護師　　　　　　　　：月給225,000円～263,000円
ワークライフバランス型：月給200,000円～230,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	0:00〜9:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:00〜翌0:30	60分	募集

早番 0:00〜9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌0:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• 外来
• 病棟

患者様一人ひとりに寄り添う看護を実践！一般・慢性期病院でのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期病院における看護師業務をお任せします。

・利用者様の健康状態の観察、日々の変化の把握
・療養生活を支える看護ケア
・診療や治療を支える看護業務
・利用者様やご家族への対応
・他職種と連携した情報共有
・看護記録などの業務

急性期の対応だけでなく、長期的な療養を必要とする利用者様にも寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりを支えます。

◆ 慢性期看護に向き合える環境

利用者様の状態を継続的に見守り、小さな変化にも気づくことが大切な仕事です。

・一人ひとりの生活背景や体調に合わせたケア
・継続的な関わりを通じた信頼関係づくり
・利用者様の不安や思いに寄り添うコミュニケーション
・チームで支える療養生活

じっくりと利用者様に向き合う看護を大切にしたい方に適した職場です。

◆ シフト制で幅広い働き方

勤務はシフト制です。日々の業務をスタッフ同士で協力しながら進め、病院全体で利用者様の療養生活を支えます。

・勤務シフトに沿った看護業務
・申し送りや情報共有を通じた連携
・担当業務を確認しながらのチームケア
・状況に応じた柔軟な対応

看護師としての専門性を活かし、一般病院と慢性期病院それぞれの役割に応じた看護に取り組めます。

◆ 記録・連携を大切にした看護

利用者様の状態やケアの内容を適切に共有し、継続した看護につなげます。

・日々の状態確認
・看護内容や経過の記録
・スタッフ間での申し送り
・多職種との情報共有

利用者様の安心につながる、丁寧で誠実な看護を実践できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 男性寮28,000円、女性寮10,000円～15,000円
・利用可能託児施設：保育時間7:30～19:30
・定年：65歳
・再雇用
・勤務延長
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問