【10/27更新】ファミリー・ホスピスOASIS徳川（訪問看護）の看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 365,200 〜 476,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・夜勤手当：10,000円／回（夜勤が発生した場合に都度支給）
・資格手当
・処遇改善手当
・地域調整手当

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
想定年収：5,000,000円～6,530,000円（経験やスキルを考慮して決定）。月給には資格手当・地域調整手当・処遇改善手当を含む。賞与実績：年2回、計2ヶ月分（人事考課・会社業績により変動）。昇給：年1回（毎年4月）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:00〜翌9:30	90分	募集
長日	7:00〜20:00 (8h〜)	60分	募集

夜勤 17:00〜翌9:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

長日 7:00〜20:00 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇：前年度実績：3日。初年度の日数は入職からの在籍期間によって変動する場合あり。
・冬季休暇：前年度実績：3日。
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

施設内の訪問看護事業所で、看護管理者としてスタッフのマネジメントと人事評価、訪問スケジュールの調整、シフト管理およびチーム編成、訪問看護計画書の作成・管理を担います。介護スタッフへの研修、カンファレンスや月例ミーティングの運営、保険請求に関する記録の確認・管理、医師との治療計画の相談・連携、多職種間の情報共有とサービス計画にも携わります。入居者様のケアなど一般的な看護業務も一部担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
次のいずれかの経験がある方：同一施設で3年以上の病棟・臨床経験、同一施設で3年以上の管理者経験、または同一施設で3年以上の訪問看護経験。ホスピス経験は不問。

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・育児費補助制度
・慶弔見舞金制度
・ストレスチェック実施：年1回

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：OJT・研修体制あり。ELNEC-J研修を自社開催。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問