【11/5更新】介護老人保健施設 めぐみ園の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 216,800 〜 376,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり
• 年収400万円以上可

【基本給】
190,000円〜350,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・物価手当：10,800円
・職務手当：8,000円
・処遇改善手当：8,000円
・精勤手当：2,000円
・夜勤手当：7,064円～8,573円/回（基本給に応じて支給）
・世帯主手当：5,000円
・扶養手当：1,000円〜3,000円
・早番手当：6時30分～15時：200円/回

【賞与】
年2回 合計 2.8ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～4,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:30〜15:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:00	60分	募集
日勤	9:30〜18:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	570分	募集

早番 6:30〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩570分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

一人ひとりの回復と在宅復帰を支える！老健で取り組む看護業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の健康管理や療養生活を支える看護業務を担当します。

・バイタルサインの確認、体調や皮膚状態の観察
・皮膚トラブルなどに対する処置
・経管栄養を行っている入居者様への対応
・必要に応じた吸引
・入浴時の更衣など、介護職と連携したケアのサポート
・日々の状態変化に応じた看護対応

病院での治療を終えた入居者様が、リハビリや看護・介護を受けながら在宅復帰を目指す施設です。医療面からの支援だけでなく、日常生活に寄り添うケアにも携われます。

◆ チームで支える施設看護

看護職だけでなく、介護職やリハビリ職などの多職種と連携しながら、入居者様の生活を支えます。

・入居者様の状態や変化をチームで共有
・日常生活の様子を踏まえた看護ケア
・介護職と協力した入浴や生活場面での支援
・在宅復帰を見据えた継続的なサポート

一人で判断や対応を抱え込むのではなく、周囲と相談しながら入居者様に適したケアを考えられる環境です。

◆ シフト制で幅広い経験を積める働き方

シフト制の勤務で、施設看護に必要な観察力や対応力を身につけられます。入居者様の毎日の変化を継続して見守ることで、病院とは異なる、生活に密着した看護を実践できます。

施設看護が初めての方や、ブランクからの復帰を目指す方も、これまでの看護経験を活かしながら業務の流れを覚えていけます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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