訪問先で積み上がる、納得の時給設計
- 【経験に応じた時給体系】
身体介護、家事援助、同行援護など、担当するケア内容ごとに時給が分かれています。経験や習得度に応じて評価されるため、働き方に合わせて収入の手応えを感じやすい環境です。 - 【移動や訪問ごとの手当が明確】
訪問ごとの移動手当や、事務所での記録業務に対する手当など、現場で発生する動きに応じた支給が整っています。見えにくい負担まできちんと反映されるのが特徴です。 - 【資格を活かして働ける】
初任者研修、実務者研修、介護福祉士のいずれかをお持ちの方が対象。資格を持つからこそ任される場面が多く、訪問介護での経験がそのまま評価につながります。 - 【駅近で通いやすい立地】
丹波口エリアの駅近立地で、事務所への行き来もしやすく、移動の負担を抑えながら働きやすいのも魅力です。
訪問ごとの役割が、そのまま評価につながる仕組み
訪問介護 まごのて丹波口では、担当する支援内容や勤務時間帯、事務所での業務まで、日々の働き方に応じた手当が用意されています。たとえば、移動や記録の時間もきちんと評価されるため、現場を支える一つひとつの動きが収入面に反映されやすい設計です。経験に応じて時給が決まるので、これまでの介護経験を活かしたい方にも、着実に力を伸ばしていきたい方にも向いています。
