【10/7更新】グループホーム あしびのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 225,000 〜 323,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
120,000円〜130,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・職務手当：20,000円〜40,000円
・能力手当：20,000円〜40,000円
・資格手当：5,000円〜18,000円
・夜勤手当：20,000円～25,000円（5000円/回）
・処遇改善手当：30,000円〜50,000円
・特定処遇改善手当：10,000円〜15,000円
・扶養手当：3,000～5,000円（該当者のみ）

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	240分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩240分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームでの仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

グループホームで生活する入居者様一人ひとりの状態や希望を把握し、その人らしい毎日を支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族様への相談対応
・介護スタッフなど関係職種との情報共有、連携
・サービス内容の調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・業務に関する記録の作成、管理

◆ 入居者様に寄り添うケアプラン

グループホームでは、入居者様が共同生活を送りながら、できることを大切にした支援を行います。

日々の変化や希望を丁寧に確認し、入居者様のこれまでの生活や個性を反映したケアプランを考えていくことが大切です。

◆ チームで支えるケア

ケアマネジャーだけで支援を完結させるのではなく、介護スタッフなどと情報を共有しながら、入居者様の暮らしをチームで支えます。

・日々の様子や変化の確認
・スタッフ間での情報共有
・支援内容についての相談、調整
・ケアプランに基づくサービス提供の確認

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。

入居者様の生活を支える一員として、現場と連携しながらケアマネジャー業務に取り組んでいただきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
施設ケアマネジャー（特にグループホームでの計画作成担当者経験あれば尚可）
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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