入居者様の暮らしを支えながら、計画作成担当者として力を発揮できる場所
- ・【資格を活かせる】介護支援専門員の資格を土台に、グループホームでのケアプラン作成に取り組めます。
- ・【経験を広げられる】施設ケアマネジャーとしての実務に加え、ケアスタッフ業務にも関わり、現場全体を見渡せます。
- ・【働きやすさも安心】残業はほとんどなく、夜勤時は食事休憩に加えて仮眠時間も確保されています。
- ・【待遇面も手厚い】賞与・昇給の機会があり、各種手当や社会保険、退職金制度などの制度も整っています。
少人数だからこそ、1人ひとりの生活に深く関われる
グループホーム あしびは、18名の入居者様とじっくり向き合える環境です。生活歴やその方らしさを踏まえながら、ケアプランを組み立て、日々の関わりの中で細かな変化に気づいていく。計画作成担当者としての役割を、目の前の暮らしに結びつく形で実感しやすい職場です。木のぬくもりを感じる落ち着いた空間で、入居者様の穏やかな毎日を支えていきます。
「施設ケアマネは初めて」という不安にも、研修でしっかり応える
施設ケアマネジャーとしての経験がない方でも、必要な研修を受けながら段階的に業務を覚えていける体制があります。グループホームでの計画作成担当者経験があれば、これまでの視点をそのまま活かしやすく、さらに実践の幅を広げやすい環境です。資格を持っているだけで終わらせず、現場と計画の両面から支える力を育てたい方に向いています。
- ・【学びながら進める】施設ケアマネジャー未経験でも、必要な研修を受講しながら業務を習得できます。
- ・【現場理解が深まる】ケアスタッフとの兼務により、日々の介助や入居者様の様子を踏まえた計画づくりができます。
- ・【負担を抑えて働ける】夜勤時の仮眠時間や、車通勤しやすい環境など、続けやすさにも配慮があります。
- ・【将来も見据えやすい】退職金制度や社会保険完備など、正社員として腰を据えて働きやすい条件がそろっています。
◎未経験の方もご応募いただける求人です◎
