南部包括支援センター ケアタウン小牧のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 191,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,000円〜270,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：10,000円〜40,000円
・扶養手当
・被服手当
・住宅手当：20,000円（上限）
・年末年始手当

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• 調整業務

地域の相談窓口として利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

地域包括支援センターのケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応
・心身の状態や生活環境を踏まえた支援内容の検討
・必要な介護サービスや社会資源のご案内
・関係機関や各種サービス事業所との連携
・利用者様の状況に応じた継続的な支援
・相談内容や支援経過などの記録業務

◆ 地域に根ざした支援

介護が必要になった方だけでなく、将来の生活に不安を感じている方やご家族からの相談にも寄り添い、地域全体で暮らしを支える役割を担います。

利用者様一人ひとりの思いや生活背景を丁寧にくみ取り、必要な支援へつなげていくお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組める環境

日勤専従の勤務形態で、相談対応や関係機関との連携、記録業務などに集中して取り組めます。

ケアマネジャーとしての経験を活かしながら、地域の高齢者支援に幅広く携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の仕事をこれから始めるあなたへ。 南部包括支援センター ケアタウン小牧で、ご利用者さまが毎日を笑顔で楽しく過ごせるような、心温まるケアを私たちと一緒に行いませんか。 当施設では、残業がほとんどなく、ゆったりとした働き方ができます。 コミュニケーションを重視し、利用者さまに喜びと楽しみを提供することに注力しています。 多種多様なサービスが併設されており、多彩なニーズに応える充実した環境です。 現在、ケアマネジャーとしてご一緒に働ける方を募集中です。 資格は必要ですが、経験は問わず、やる気があれば大歓迎。 正社員として安定したキャリアを築けるチャンスです。 あなたの挑戦をお待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで注目すべき求人の一つに、夏季休暇がしっかりとれる職場があります。この休暇は家族との時間や自己啓発に使え、ワークライフバランスを大切にしたい方には最適です。介護の仕事をしながらも、プライベートを充実させたい方におすすめします。

最終更新：2024/06/08

南部包括支援センター ケアタウン小牧の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 50%

経験要件 25%

勤務条件 25%

その他 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問