【10/15更新】老人保健施設 こまきの森のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 193,000 〜 229,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
163,000円〜199,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額18,000円
・資格手当：30,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしと在宅復帰を支える！介護老人保健施設でのケアマネジャー業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、入居者様一人ひとりの状態や希望に寄り添いながら、ケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様やご家族様への相談対応
・心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスや支援内容の調整
・施設内の各職種との情報共有
・入居者様の状況確認やケアプランの実施状況の確認
・ご家族様や関係機関との連絡調整

◆ 多職種で入居者様を支える体制

介護職員や看護職員、リハビリ職員などと連携し、入居者様に必要な支援を検討します。

日々の変化やご本人の思いをチームで共有しながら、施設での生活を支えるとともに、在宅復帰に向けた支援にもつなげていきます。

◆ 記録・ケアマネジメント業務

入居者様の状態やご家族様からの相談内容、支援の経過などを整理し、ケアプランへ反映します。

状況に応じてサービス内容を見直しながら、入居者様に合ったケアマネジメントを行う役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

勤務は日勤専従です。

夜勤がなく、日中の時間帯に入居者様やご家族様、施設内のスタッフとの連携に集中しながら業務に取り組めます。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
【あれば尚可】 主任ケアマネジャー
【あれば尚可】 ケアマネジャーとしてケアプランを立てていた経験者
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問