【11/6更新】グループホーム 藤の里大越 の施設長・管理職の正社員求人(管理者)

月給 233,928 285,000

11月6日更新

グループホーム

施設長・管理職(日勤専従/管理者)(正社員)

月給 233,928 285,000

応募条件

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

埼玉県加須市大越3386-1

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:00
18:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

グループホーム 藤の里大越の勤務形態

シフト詳細

残業が少ない求人です。

残業ほぼなし

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
シフト ① 8:30〜17:30 (休憩60分)
② 9:00〜18:00 (休憩60分)

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

年間休日が100日以上ある求人です。

年間休日100日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業
休日 週休2日
休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業
年間休日 108日
6ヵ月経過
後の年次
有給日数
10日

グループホーム 藤の里大越の魅力・特徴

埼玉県加須市にて認知症介護のプロフェッショナルを目指す管理職募集!

経験と資格を活かして、認知症介護の質を高めるやりがいある仕事

有限会社 フクシが運営するグループホーム「藤の里大越」は、埼玉県加須市の自然豊かな環境の中で、認知症を抱える入居者様一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供しています。今回、私たちと共に、より良いサービスを追求し、入居者様の生活の質を高める「管理職」の仲間を募集しています。必要なのは、自動車免許のほか、認知症介護実践者研修と認知症対応型サービス事業管理者研修を受けた方、さらに介護施設での経験3年以上を有する方。あなたの経験と熱意を、ぜひ当施設で活かしてください。

チームワークを大切にする環境で、専門性を伸ばすキャリアアップのチャンス

正社員として迎えるあなたには、施設の日々の運営管理はもちろん、スタッフの育成や、サービスの質の向上に向けた取り組みを担当していただきます。入居者様とスタッフ、それぞれのニーズを大切にしながら、チームワークを駆使し、より良いグループホーム運営を目指しましょう。プロフェッショナルとしての専門性を更に高めたい方、人の役に立つことで自己実現を図りたい方には最適な職場です。同じ思いを持ったスタッフと共に、新しいキャリアを築いていきませんか?

グループホーム 藤の里大越の仕事内容

募集職種

施設長・管理職

仕事内容

業務に入退所手続きがある求人です。

入退所手続き

業務に介護事務がある求人です。

介護事務

業務にシフト管理がある求人です。

シフト管理
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

60代の人も活躍できる求人です。

60代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 介護施設経験3年以上
ITスキル
必須:Excel、Word
資格必須 自動車免許
年齢 64歳以下 (年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

処遇改善手当がある求人です。

処遇改善手当

夜勤手当がある求人です。

夜勤手当

資格手当がある求人です。

資格手当

扶養手当がある求人です。

扶養手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 233,928 285,000

基本給 180,928 200,000
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 20,000 円
ベースアップ手当 5,000 円
処遇改善手当 18,000 円 〜 30,000 円
管理者手当 30,000 円 〜 50,000 円
夜勤手当 4,000 円 〜 6,000 円
皆勤手当 5,000 円
扶養手当 10,000 円
資格手当 資格による
賞与 年2回 合計 50,000 〜 200,000円
昇給 1,760 ~ 3,520円
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

制服がある求人です。

制服あり

託児施設がある求人です。

託児施設あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
退職金制度 退職金あり 勤続3年以上
託児所 託児施設あり
グループにて運営
定年制度 あり 65歳
再雇用制度 再雇用あり 70歳まで
定期健康診断 あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり

グループホーム 藤の里大越の選考・面接

選考
プロセス
1. みんジョブの応募フォームからご応募

2. 採用担当者よりご連絡

3. 面接の実施(場合によって複数回)

4. 採用のご連絡

グループホーム 藤の里大越の施設詳細

施設概要

施設名称 グループホーム 藤の里大越
カナ名称 グループホームフジノサトオオゴエ
施設所在地 埼玉県加須市大越3386-1
施設種別 グループホーム 地上階・地下階 地上階1階
施設利用階数 1階 入居定員 18名
居室総数 18室 敷地面積 2086.78m²
延床面積 189.27m² 居室面積 7.6〜7.6㎡
運営法人 有限会社 フクシ
運営者所在地 埼玉県加須市花崎北1-19-4花崎駅前ダイカンプラザ411

グループホーム 藤の里大越の周辺地図

自動車での通勤が可能な求人です。

自動車通勤可

自転車での通勤が可能な求人です。

自転車通勤可
勤務地住所 埼玉県加須市大越3386-1
最寄り駅 柳生駅から5.1km
加須駅から5.9km
新古河駅から5.9km
交通手段 【車11分】
柳生駅から280m先の柳生駅入口を斜め右方向(県道415号線)に進みます。
1.2km先を斜め左手前方向(県道415号線)に進み、960m先の北川辺消防署前を右方向(県道369号線)に進みます。
4.3km先を右方向(県道46号線)に進み、340m先を左方向に進みます。
66m進むと「グループホーム 藤の里大越」に到着します。
マイカー通勤 駐車場あり
2025/11/06 更新

グループホーム 藤の里大越の施設長・管理職 の正社員求人(日勤専従/管理者/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

よくある質問

【運営法人】グループホーム 藤の里大越を運営しているのはどこの法人ですか?

運営法人は、有限会社 フクシです。

有限会社 フクシの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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【応募後の流れ】グループホーム 藤の里大越の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

グループホーム 藤の里大越の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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【応募数】グループホーム 藤の里大越の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

グループホーム 藤の里大越の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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【気になる機能】グループホーム 藤の里大越の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

グループホーム 藤の里大越の求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。

会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。


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