【10/15更新】介護付き有料老人ホーム 喜美の森 仲町台のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 275,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：50,000円
・調整手当：15,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添うケアプランを描く、日勤専従のケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様の心身の状態や生活状況を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・ケアプランの作成、見直し、更新
・入居者様やご家族様への相談対応、面談
・ケアプランに基づくサービス内容の調整
・介護職員などのスタッフとの情報共有、連携
・入居者様の状態変化やご希望の把握
・サービスの実施状況の確認、評価
・カンファレンスの運営、ケア内容の検討

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

日々のご様子や会話の中から、入居者様の想いや変化を丁寧にくみ取ります。

ご家族様や現場スタッフと連携しながら、ケアプランの内容を考え、必要な支援が適切に行われているかを確認。書類作成だけではなく、日々の暮らしを支える存在として活躍できます。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様と継続的に向き合える環境です。

一人ひとりの状態やご希望を把握し、介護職員をはじめとする関係スタッフと相談しながら、より良いケアの実現を目指します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：フォローアップ研修及び更新研修全額会社負担

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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