【11/12更新】医療法人社団浅ノ川 浅ノ川総合病院の看護助手のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

看護助手

給与

時給 1,113 〜 1,300 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,055円〜1,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額45,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:00 (4h〜)	-	募集						定休

日勤 8:30〜17:00 (4h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：3日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：3日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• リネン交換
• バイタルチェック

入院中の利用者様に寄り添い、看護師と連携して療養生活を支える看護助手のお仕事

◆ 具体的な業務内容

一般病院・精神科病院・慢性期・療養型病院で、入院中の利用者様が安心して過ごせるよう、身の回りのサポートを行います。

・利用者様の療養生活のサポート
・看護師と連携した病棟業務
・入院環境を整える業務
・利用者様の様子を見守り、必要に応じてスタッフへ共有
・そのほか、看護師の業務を支える看護助手業務

利用者様一人ひとりの状態や気持ちに配慮しながら、日々の入院生活を支えるポジションです。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、看護助手として病院での仕事に取り組めます。

夜勤を含む働き方ではなく、日中の時間帯に利用者様と関わりながら、看護師と協力して業務を進めます。

◆ チームで利用者様を支える仕事

看護助手だけで業務を完結するのではなく、看護師をはじめとするスタッフと連携しながら、利用者様の療養生活を支えます。

小さな変化にも気を配り、周囲と情報を共有することが大切です。人と接することが好きな方、誰かの役に立つ仕事にやりがいを感じる方に向いています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・利用可能託児施設
・転勤あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

看護助手 パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：未回答

看護助手として、働きながら勉強していきたいと考えています。こちらの施設は年齢制限がなく、未経験や無資格からでも応募が可能で、受け入れ体制が整っている点に魅力を感じました。過去にも同じような方の受け入れ実績があるため、入職後の研修やフォロー体制も期待でき、安心してスタートできそうです。勤務時間についても、日中の時間帯で4時間以上など、柔軟に相談できる点も良いなと感じています。バスの便があまり良くないため、そこまで近いというわけではありません。

投稿日：2026/06/25

看護助手 パート・アルバイト

40代 男性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：1年未満

ダブルワークで週2日ほど、午前中中心に働ける看護助手の求人を探して応募しました。資格や経験が必須ではないとのことで、資格がない私でも検討しやすかったです。 当初は具体的な仕事内容が分かりにくく、患者さんの身体にどこまで触れる業務（身体介助など）があるのかがよく分かりませんでした。しかし、応募後は出勤できる曜日や時間帯の希望を確認してもらえたほか、求人票だけでは分かりにくかった業務内容（環境整備や配膳、患者さんにどこまで関わるかなど）も質問でき、働くイメージを整理できました。派遣ではなく直雇用のパート求人として案内いただけた点も安心材料でした。 午前中の短時間（4～5時間程度）で働きたい希望があり、求人票で週2回から相談できると見て応募しましたが、進める中で、最新の募集状況ではもう少し勤務時間を長くする、または勤務日数を増やせるかがポイントになりそうだと事前に共有いただけたので、条件のズレを早めに把握できました。看護助手でも雇用形態や業務内容が複数あるようで、その点も含めてこちらの希望を整理し、先方へ確認してもらえたのが良かったです。 最終的には、希望していた勤務日数や勤務時間と、施設側が求める勤務条件が合わなかったため、今回は見送ることにしました。

投稿日：2026/01/07

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問