【11/5更新】グループホーム 春緑苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 229,800 〜 269,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
186,800円〜226,200円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額36,500円
・業務手当：10,000円
・資格手当：7,000円
・処遇改善支援手当：26,000円
・宿直手当：6,000円/回
・住宅手当：上限20,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円、第一子：5,000円、第二子以降：3,000円
・役職手当
・特別勤務手当
・時間外手当

【賞与】
年2回 合計 4.8ヵ月分

【昇給】
3,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:30	45分	募集					定休

日勤 8:45〜17:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：117日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支える日勤専従ケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

グループホームで暮らす入居者様一人ひとりの生活状況やご希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務を担当します。

・入居者様の状態や生活ニーズの把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族様への相談対応
・介護サービスの調整、関係者との連携
・ケアプランに基づく支援状況の確認

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

夜勤のない日勤専従の働き方で、入居者様の日中の様子を丁寧に確認しながら、ケアプランの充実に取り組めます。

日々の変化やご本人の思いを大切にし、現場と連携しながら、安心して生活できる環境づくりを支える仕事です。

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：託児所開園時間　8：15～18：00
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：＊特記参照
・定期健康診断あり：法人負担による定期健康診断を実施
・予防接種補助あり：法人負担による予防接種を実施
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問