【10/2更新】みんなのうたの介護職・ヘルパーの正社員求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 221,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,000円
・その他：月額＝17,000円×13回で計算（月により変動）

【賞与】
年1回 合計 1ヵ月分

【昇給】
2～4％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	17:30〜翌9:30	240分	募集

夜勤 17:30〜翌9:30 休憩240分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：53日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助

夜間の安心を支える夜勤専従！住宅型有料老人ホームで入居者様に寄り添う介護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

◇ 住宅型有料老人ホームでの夜勤専従の介護業務

◇ 夜間帯における入居者様の生活を支え、安心して過ごせるよう見守るお仕事

◇ 夜勤を中心に担当するため、勤務スタイルを確立しやすい職種です

◆ 夜勤専従として働く魅力

◇ 日中の時間を有効に活用しながら、介護の仕事に携われます

◇ 入居者様の夜間の安心を支える、責任とやりがいのあるポジションです

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
夜勤１回につき15,000円（深夜割増333円含む）

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・副業可
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

40代 男性

経験年数：4年以上5年未満

こちらの施設は、17時半から翌朝9時半までの夜勤専従で、正社員として働けるのが魅力です。日中に早番などの異なるシフトに入る必要がないので、生活リズムを固定しやすいと感じました。実務者研修の資格を活かして応募できますし、昇給や賞与もしっかりあるので、待遇面も良いと思います。 職員をとても大切にされている雰囲気があり、担当の方も非常に感じが良くて人柄の良さが伝わってきました。車での通勤も可能ですし、希望する通勤時間内に収まるので、無理なく働けそうな環境です。

投稿日：2026/07/08

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護職員募集笑顔あふれるみんなのうた老人ホームで、一緒に働きませんか？当施設は有限会社祐拓開が運営し、多様な施設と充実したプログラムでご高齢者様の充実した毎日を支えます。 夜勤専従スタッフとしてご活躍いただける方、お待ちしております。 介護福祉士の資格はあれば尚可、未経験者も大歓迎です。 昇給・賞与あり、頑張りはしっかり評価。 笑顔で支えるあなたの力を、私たちと共に届けましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブの福岡県での介護職・ヘルパーの正社員求人は、地域の平均給与179,332円よりも41,668円高い221,000円での募集をしています。このことから、より良い待遇でスタッフを迎えたいという企業の意向が伺えます。このチャンスをぜひお見逃しなく。

最終更新：2024/07/19

みんなのうたの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%

面接対応・マナー 40%

健康・身体条件 20%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

志望度・入職意欲 33%

勤務条件適合 33%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問