有料老人ホーム 涼の杜の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 230,000 〜 265,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

【昇給】
2,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	-	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者様の暮らしを支える施設運営を担う管理者として活躍！

◆ 管理者としての役割

住宅型有料老人ホームの管理者として、施設全体の運営を担うポジションです。

・入居者様が安心して暮らせる環境づくり
・施設運営に関わる業務の管理
・スタッフが円滑に働ける体制づくり
・現場の状況を把握し、より良いサービスにつなげる業務

◆ 施設運営を支える業務

施設の管理職として、日々の運営状況を確認しながら、入居者様へのサービス提供を支えます。

・施設内の業務状況の確認
・スタッフとの連携や業務調整
・入居者様やご家族への対応
・必要に応じた関係者との情報共有
・施設運営に関する各種管理業務

◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制。施設の運営状況やスタッフの勤務体制に合わせて、管理者として幅広い業務に携わります。

入居者様の生活を支え、スタッフと協力しながら施設を運営していく、責任とやりがいのある仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：70歳
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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