【10/8更新】有料老人ホーム 陽だまりの里の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,200 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額14,000円

【昇給】
1,000～20,000円
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週1日から可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	7:00〜18:00 (3～8h)	60分	急募

日勤 7:00〜18:00 (3～8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：1日〜5日

休日・休暇

・週の所定労働日数：1日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営
• 調理

日中の時間帯に入居者様の暮らしを支える、介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ お仕事内容

・住宅型有料老人ホームでの介護職・ヘルパー業務

・入居者様の生活を支えるお仕事

・日勤専従の勤務で、日中の時間帯に業務を担当します

◆ 働き方の特徴

・生活の場であるホームで、入居者様と関わりながら働けます

・日勤専従のため、勤務時間帯を限定して働きたい方に適しています

・介護の仕事を通じて、入居者様の安心した毎日を支えられます

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、主任介護支援専門員、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、認知症ケア専門士、自動車免許、自動車免許（二種）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

【学歴】
高校卒業以上

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

60代 女性

経験年数：10年以上

介護福祉士の資格を持ち、これまで特別養護老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などで長年の経験を積んできました。今後は体力面も考慮し、無理のないペースで働ける環境を希望していました。こちらの施設は、週3〜4日の勤務でも社会保険に加入できる環境や、希望する曜日のお休み、日中の勤務時間帯など、自分の希望する働き方について事前に相談がしやすく、安心して選考に進むことができると感じました。

投稿日：2026/07/21

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

40代 女性

経験年数：未回答

子育ての都合で「日中の短時間・週2～3日程度、平日中心」で働ける仕事を探しており、こちらの施設では介護職として勤務時間の相談が可能かを、応募前に確認できる点が安心材料になりました。介護職員初任者研修を持っていてブランクもあるため、条件面を相談しながら検討できたのが良かったです。

投稿日：2026/03/12

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

陽だまりの里で、心温まる介護の仕事をしませんか？資格を持つ方も未経験者も、私たちのチームでやりがいを見つけましょう。 フレキシブルな勤務スタイルで、あなたの生活に合わせた仕事が可能です。 温かくアットホームな職場で、一緒に成長しましょう。 宇都宮市にある施設で、私たちはあなたの参加を心待ちにしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

今の仕事を続けながら、更なるキャリアアップを目指せる介護求人をご紹介します。副業が認められており、自分のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。あなたの夢を叶える第一歩を、ここから始めませんか？

最終更新：2024/07/17

有料老人ホーム 陽だまりの里の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 80%

健康・身体条件 20%

コミュニケーション・人物評価 20%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%

資格・免許 67%

実務経験 33%

人柄・対人姿勢 33%

その他 33%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問