募集内容
- 募集職種
- 看護師
- 給与
-
月給 214,000 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 住宅手当
- 通勤手当
- 夜勤手当
- 扶養手当
- 人事評価制度あり
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり)
・職能給:800円~
・地域手当:10,000円
・技能手当:12,000円
・夜勤慰労手当:30,000円
・夜勤手当:13,000円/回(4回分)
・住宅手当:15,000円
・扶養手当:配偶者:1,000円、その他:500円【賞与】
年2回 合計 3.38ヵ月分 - シフト詳細
-
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30〜17:30 60分 募集 夜勤 17:00〜翌9:00 120分 募集 日勤 8:30〜17:30 休憩60分
夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分
・残業時間:月平均10時間
- 休日・休暇
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- 有給消化促進
- 週休2日
- 年間休日120日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 年末年始休暇
- 家庭都合休相談可
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・年間休日:120日
・有給消化促進 - 仕事内容
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- 身体介護
- 食事介助
- 入浴介助
- 排泄介助
- バイタルチェック
- 健康管理
- 服薬・投薬管理
- 病棟管理
- 健診・検診・人間ドック
- 病棟
病棟看護師として利用者様に寄り添う!チームで支える看護のお仕事
◆ 具体的な業務内容
一般病院の病棟にて、看護師として利用者様の療養生活を支える業務をお任せします。
・利用者様の状態観察、バイタルサイン測定
・療養上のお世話や日常生活のサポート
・診療の補助、処置や検査に伴う看護業務
・利用者様やご家族への説明、相談対応
・看護記録の作成
・医師や他職種との情報共有、連携
利用者様一人ひとりの状態や気持ちに目を向けながら、安心して入院生活を送れるよう支援していきます。
◆ 病棟看護師としての働き方
配属先は病棟です。日々変化する利用者様の状態を確認し、必要なケアや対応につなげていきます。
シフト制のため、スタッフ同士で連携しながら日勤・夜勤などの勤務を担当します。申し送りや情報共有を大切にし、チームで継続した看護を行います。
◆ 看護の経験を活かせる環境
病棟看護では、幅広い看護業務を通して利用者様の入院から療養生活まで支えることができます。
・利用者様の変化に気づく観察力
・状況に応じて対応する判断力
・多職種と協力するコミュニケーション力
・利用者様やご家族に寄り添う姿勢
これまでの看護経験を活かしながら、病棟看護師としてさらにスキルを磨けるお仕事です。業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 60代活躍
- ネイル可
- 子育てママパパ活躍
- 介護ロボット導入済み
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【資格必須】
看護師 - 試用期間
-
なし
- 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 寮・社宅あり
- 託児施設あり
- 育児支援あり
- 再雇用制度あり
- 転勤なし
- 定期健康診断あり
- ハラスメント相談窓口
- 移動車両貸与
・社会保険完備
・退職金
・寮・社宅:寮あり住宅手当との併用不可
・利用可能託児施設
・育児支援あり
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・移動車両貸与 - 研修サポート体制
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- 研修制度あり
・研修制度:教育制度ありと記載あり
- 選考プロセス
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1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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勤務地・アクセス
- アクセス
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- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
千葉県長生郡長柄町国府里550-1
事業所情報
- 事業所名称
-
医療法人SHIODA 塩田記念病院
(シオタキネンビョウイン) - 事業所所在地
- 千葉県長生郡長柄町国府里550-1
- 事業所種別
-
- 病院
- 運営法人
- 医療法人SHIODA
- 運営者所在地
- 千葉県勝浦市出水1221
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/07 更新
よくある質問
運営法人は、医療法人SHIODAです。
医療法人SHIODAの法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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