【10/31更新】医療法人社団讃陽堂松原病院の作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 210,000 〜 250,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：30,000円
・役職手当

【賞与】
年2回 合計 3.7ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜13:00	0分	充足			募集	充足		定休
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

午前 8:30〜13:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 募集
• 充足
• 定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

利用者様の毎日を支える作業療法士！通所の場でリハビリを通じた自立をサポート

◆ 具体的な業務内容

デイケアを利用される利用者様を対象に、作業療法士としてリハビリテーション業務を担当します。

・心身の状態や生活状況を踏まえた機能訓練
・身体機能の維持・向上を目指したリハビリテーション
・障害の回復や身体機能の低下予防に向けた支援
・日常生活動作や在宅生活に関する助言・指導
・利用者様お一人おひとりに合わせたリハビリの実施
・関係職種と連携したサービス提供

利用者様の状態を丁寧に確認しながら、できることを増やし、その人らしい生活を続けられるよう支援していく仕事です。

◆ デイケアで働く魅力

病院とは異なり、継続的に通われる利用者様の変化を見守りながら、長期的な視点でリハビリに関われます。

身体機能へのアプローチだけでなく、日常生活やご自宅での過ごし方にも目を向け、生活全体を支えるリハビリテーションを実践できます。

◆ 資格を活かして活躍

作業療法士の専門知識を活かし、利用者様の身体機能や生活動作の維持・改善をサポートします。

シフト制の勤務形態のため、スタッフ同士で協力しながらデイケアの運営を支えていくポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
作業療法士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：事業所内託児所 13,000円/月
・定年：60歳
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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