指定 居宅介護支援事業所 角田医療器株式会社のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 226,760 〜 257,360 円

■その他 基本給は日給（8,500円～10,000円）×20.4日で計算しています。食事手当は＠900円×20.4日で計算しています。

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
173,400円〜204,000円

【各種手当】
・職務手当：20,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・住宅手当：15,000円
・食事手当：18,360円

【賞与】
年2回 合計 4.1ヵ月分

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、地域の支援をつなぐケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。

・介護サービス計画書、介護予防サービス計画書の作成
・利用者様のご自宅への訪問
・生活状況や心身の状態に関する相談、アセスメント
・サービス利用後のモニタリング
・サービス事業所や医療機関との連絡、調整
・サービス担当者会議の実施
・利用者様、ご家族への相談支援
・介護保険に関する各種手続きや関係機関との連携

利用者様やご家族の思いを丁寧にくみ取り、一人ひとりに合ったケアプランを考えていく仕事です。

◆ 記録・業務の進め方

訪問や関係機関との連携だけでなく、日々の記録やケアプランの見直しも大切な業務です。

・介護ソフトを使用した記録入力
・スマートフォンを活用した業務連絡
・社用車での利用者様宅への訪問
・アセスメントやモニタリング内容の記録
・チーム内での情報共有、ケース相談

利用者様の変化を見逃さず、必要な支援へつなげられるよう、周囲と連携しながら業務を進めます。

◆ 日勤専従で働くケアマネジャー

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして専門性を発揮できます。

ご自宅での生活を支える居宅介護支援だからこそ、利用者様の暮らしに深く寄り添い、継続的な支援に携われることが魅力です。

◆ 研修・サポート体制

業務に関する研修への参加機会があり、ケアマネジャーとして知識や対応力を高められます。

・介護保険制度やケアマネジメントに関する学習
・サービス事業所、医療機関との連携方法の共有
・ケースに関する相談、情報交換
・社内委員会や社内業務への参加

利用者様へのより良い支援を目指し、日々の業務を通じて成長できる環境です。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様やご家族の話を丁寧に聞ける方
・相手の立場に立った支援を大切にできる方
・関係機関と協力しながら仕事を進められる方
・ケアマネジャーとして地域の暮らしを支えたい方
・日勤専従の働き方を希望している方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給と通勤手当のみ

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問