【11/12更新】養護老人ホーム オアシスの栄養士の正社員求人

募集内容

募集職種

栄養士

給与

月給 172,000 〜 202,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
165,000円〜195,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：7,000円
・扶養手当：配偶者：5,000円　親族：2,500円
・宿直手当：3,700円/回

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
0～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 献立作成
• 調理

入居者様の毎日の食生活を支える！栄養士として専門性を活かせる日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

養護老人ホームで、栄養士として入居者様の食生活を支えるお仕事です。

・栄養士業務全般
・入居者様の健康や生活を食の面からサポート
・施設での食事に関わる業務

栄養に関する知識を活かしながら、入居者様の毎日に寄り添えるやりがいがあります。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従で生活リズムを整えやすい勤務
・養護老人ホームで入居者様と関わりながら働ける環境
・栄養士の資格や経験を活かして活躍できます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
栄養士としての勤務経験あれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
栄養士、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・利用可能託児施設
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：美里町への転勤の可能性あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

栄養士として、老人たちの健康を食から支えませんか？養護老人ホームオアシスでは、あなたの手作りする温かい食事が高齢者の方々の元気と笑顔の源になります。 経験者はもちろん、未経験の方も私たちが全面サポート。 一緒に学び、共に成長することができる職場です。 誰かの日常に寄り添い、心豊かな時間を提供できるやりがいある仕事に挑戦しませんか。 熊本県上益城郡御船町木倉の地で、私たちと共に高齢者の健康を守る大切な役割を果たしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方も安心して働けます。みんジョブが紹介するこの求人は、託児施設完備で、お子様を預けながら働くことができます。安心してキャリアを積んでいただける環境をご用意しております。是非、ご検討ください。

最終更新：2024/07/12

養護老人ホーム オアシスの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

経験要件 25%

雇用条件 17%

給与条件 17%

その他 17%

高評価ポイントの傾向

実務経験 43%

志望度・入職意欲 29%

人柄・対人姿勢 29%

通勤利便性 14%

その他 14%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問