サンケア木越（ショートステイ）の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 220,000 〜 297,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000～2,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

ショートステイの運営を支える管理者として、利用者様と職員に寄り添う仕事です

◆ 具体的な業務内容

ショートステイにおける管理者として、施設運営全体を支えていただきます。

・利用者様が安心して過ごせる環境づくり
・日々のサービス提供に関する管理
・職員の業務調整やチーム運営
・施設内の業務が円滑に進むための調整
・利用者様やご家族、関係者との連携
・サービスの質を保つための確認や改善

利用者様一人ひとりの状況に目を配りながら、現場職員と連携し、より良いショートステイ運営を目指していく役割です。

◆ 管理者としての働き方

日勤専従の管理者として、日中の施設運営を中心に担当します。

現場の状況を把握し、職員が安心して業務に取り組めるよう支援しながら、施設全体を見渡して運営を進めていきます。これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、チームをまとめる力が求められる仕事です。

◆ 仕事のやりがい

ショートステイは、利用者様やご家族の生活を支える大切なサービスです。

管理者として職員同士の連携を整え、利用者様が安心して過ごせる環境をつくることで、施設運営の中心として貢献できます。現場と運営の両面に関わりながら、より良いサービスづくりに取り組めるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設管理経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問