【11/8更新】ウエルパークヒルズ レーベン21の介護職・ヘルパーの契約社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 176,000 〜 240,576 円

手当

• 賞与あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
148,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・処遇改善手当：28,000円〜30,000円

【賞与】
年2回 合計 19,200円〜80,000円 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均0時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う介護を実践！介護付き有料老人ホームでの仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

介護付き有料老人ホームで、入居者様の安心した暮らしを支える介護業務を担当します。

・食事や入浴、排せつなどの日常生活の介助
・移動や移乗のサポート
・入居者様の見守り
・お一人おひとりに合わせた生活支援
・入居者様とのコミュニケーション
・介護業務に伴う環境整備
・介護職員同士での情報共有

入居者様の体調や生活の様子を見ながら、必要なサポートを行います。会話やふれあいを大切にしながら、入居者様らしい毎日を支えるお仕事です。


◆ チームで支える介護

介護は一人で完結する仕事ではありません。日々の変化や気づきを職員同士で共有し、入居者様によりよいケアを提供できるよう連携します。

・入居者様の様子や変化の確認
・スタッフ間での情報共有
・状況に応じたケアの実施
・チームで協力しながらの業務進行


◆ シフト制での勤務

勤務はシフト制です。時間帯ごとに役割を分担し、入居者様の生活を継続的にサポートします。日々の業務を通じて、介護の知識や技術を身につけながら成長できる環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

4ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域と共に歩むウエルパークヒルズ レーベン21で新たなスタッフを募集しています。 わずかな経験から始められる介護の世界で、成長を実感しませんか。 必要なのは初任者研修の資格のみ、実務未経験でも歓迎します。 週休2日制で残業はありませんので、プライベートも大切にできます。 スキルアップに応じた賞与でやりがいも十分。 託児施設完備なので子育て中の方も心強いですね。 非正規からの正社員登用制度もあり、長く安心して働ける環境を整えています。 当施設で、ご入居者様と共に輝く毎日を過ごしましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

子育て中の方も安心して働ける、託児施設完備の介護職の求人です。働きながら子供を近くで預けることができるので、安心感が違います。是非、この機会にご応募ください。

最終更新：2024/07/08

ウエルパークヒルズ レーベン21の採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 21%

資格要件 21%

勤務条件 14%

業務内容適合 7%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

実務経験 42%

志望度・入職意欲 33%

人柄・対人姿勢 25%

資格・免許 8%

その他 21%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問