特別養護老人ホーム ヒルトップくしがたの介護事務の正社員求人

募集内容

募集職種

介護事務

給与

月給 160,500 〜 161,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
143,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善支援手当：5,000円〜6,000円
・調整手当：12,500円

【賞与】
年2回 合計 3.8ヵ月分

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 祝日休み
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

入居者様の暮らしを事務面から支える、日勤専従の介護事務

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、介護事務として施設運営を支えるお仕事です。

・介護事務に関する業務
・施設内の事務業務
・入居者様の生活を支える職員のサポート
・関係職種と連携しながら進める施設運営の補助

介護の現場を事務の側面から支え、入居者様が安心して過ごせる環境づくりに関わります。

◆ 働き方の特徴

・日勤専従の勤務
・介護現場を支える事務職
・入居者様や職員を支える、やりがいのあるポジション

人を支える仕事に関心があり、介護・福祉の現場に事務職として携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：新発田市内

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

新しいキャリアを始めませんか？特別養護老人ホームヒルトップくしがたで、心温まる介護事務のお仕事をしませんか。 未経験でも大丈夫、周囲のサポートと丁寧な研修があるので、安心してステップアップできます。 自然に囲まれた環境で、コミュニケーションを大切にしながらご高齢者のサポートを行う重要な役職です。 PCスキルを活かせるお仕事もあり、多彩な経験が可能です。 私たちとともに、地域福祉の向上に貢献しませんか。 ご応募をお待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をしていても、転勤の心配はゼロです。あなたの大切な街で、長く安心して働けます。地域に根ざして、愛されるお仕事を始めませんか？

最終更新：2024/07/24

特別養護老人ホーム ヒルトップくしがたの採用傾向

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

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