【11/11更新】セントケア看護小規模おぜきの看護師のパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 1,510 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円
・慶弔見舞金
・夜勤手当：6,000円
・土日祝手当：50円／時
・通勤手当：車通勤の場合、1kmあたり12円

【昇給】
0～20円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
夜勤1回あたり30,160円以上の給与例。別途、深夜割増手当、土日祝手当を支給。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：2日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

看護小規模多機能型居宅介護施設で、夜勤専属の准看護師として勤務します。利用者は最大6名です。身体介護や夜間の見守り、コールへの対応のほか、清掃や書類整理などを担当します。夜勤は1名体制ですが、オンコール待機者を2名配置し、緊急時のフォロー体制を整えています。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり
• 企業年金

・社会保険完備
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり：制服貸与。
・育児支援あり：病児・病後児保育利用補助制度、延長保育利用補助制度あり。
・資格取得支援制度：介護支援専門員の受験費用全額・更新研修費用を補助（勤務扱い）。介護福祉士の受験費用全額補助、模擬試験対策、合格祝い金あり。実務者研修の受講費用補助。
・転勤なし
・定期健康診断あり：入社時および年1回、健康診断費用を全額補助（社内規定あり）。
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり：レジャー・宿泊等の社員割引制度あり。
・団体長期障害所得補償制度（GLTD）
・ほっとライン（第三者相談通報窓口）
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：基本研修、定例研修、専門研修、マネジメント研修の4種類があり、教育体制を整えています。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問