現場をまとめる一歩先へ。初任者研修を活かして、介護の中心で頼られるリーダー職
特別養護老人ホーム いやさか苑は、特別養護老人ホームとして入居者様の暮らしを支える現場です。介護職・ヘルパーのリーダーとして、日々のケアを実践するだけでなく、周囲を見渡しながらチームを支える役割を担います。未経験からでも、介護の基礎を身につけたうえで現場に入り、少しずつ視野を広げていける環境です。
介護の経験を積みながら、現場の流れを整える存在へ
- ・【リーダーとしての視点】日々の介護業務に加え、周囲への声掛けや段取りで現場を支えるポジションです。
- ・【資格を活かせる】初任者研修（旧ヘルパー2級）の学びを、そのまま実践につなげられます。
- ・【未経験から挑戦可能】介護の仕事が初めてでも、基本から覚えながら成長できます。
- ・【正社員として安定勤務】腰を据えて、入居者様の生活に長く関わっていけます。
現場を任される不安は、どう減らしていくのか
リーダー職と聞くと、「いきなりまとめ役を任されるのでは」と感じる方もいるかもしれません。いやさか苑では、介護職としての基本業務を土台にしながら、現場の流れや周囲との連携を少しずつ身につけていくイメージです。入居者様の状態に目を配り、スタッフ同士で声を掛け合いながら進めるため、ひとりで抱え込む場面ばかりではありません。未経験からでも、段階を踏んでリーダーとしての役割に近づいていけます。
◎無資格の方もご応募いただける求人です◎
特別養護老人ホーム いやさか苑の採用担当者からのコメント
介護の心をキャリアに繋げるチャンスです。 特別養護老人ホームいやさか苑で、新たなユニットリーダーとして活躍しませんか？未経験でも熱意があれば大歓迎です。 初任者研修を修了された方に、29名さまの小規模ホームでチームを牽引する重要な役割をお任せします。 皆で支え合いながら、ご入所者さまの毎日を彩るやりがいある仕事です。 交代制シフトで私生活も大切に。 チームワークを重んじる温かい環境で、一緒に成長しませんか？