現場をまとめる一歩先の介護へ
特別養護老人ホーム いやさか苑では、初任者研修を活かしてリーダーとして働ける正社員を募集しています。入居者様の毎日に寄り添いながら、スタッフ同士で声を掛け合い、介助や記録、フロア全体の流れを整えていく役割です。姫路市白浜町宇佐崎北で、地域に根ざした介護を続けていける環境があります。
現場を見る視点と、支える視点の両方を持てる
リーダー職は、目の前の介助だけでなく、入居者様一人ひとりの様子やスタッフの動きにも目を配る大切なポジションです。介護の経験を積みながら、周囲と連携して現場を整える役割を担うことで、日々のケアに深みが生まれます。未経験からのスタートでも、初任者研修の知識を土台に、段階的に役割を広げていけます。
- 【正社員として安定して働ける】長く腰を据えて、介護の仕事と向き合える雇用形態です。
- 【リーダーとして成長できる】介助に加えて、現場全体を見渡す経験が積めます。
- 【初任者研修を活かせる】旧ヘルパー2級をお持ちの方が、次のステップへ進みやすい環境です。
- 【地域に根ざした特養勤務】入居者様の暮らしに寄り添い、毎日の安心を支える仕事です。
◎無資格の方もご応募いただける求人です◎
特別養護老人ホーム いやさか苑の採用担当者からのコメント
介護の心をキャリアに繋げるチャンスです。 特別養護老人ホームいやさか苑で、新たなユニットリーダーとして活躍しませんか？未経験でも熱意があれば大歓迎です。 初任者研修を修了された方に、29名さまの小規模ホームでチームを牽引する重要な役割をお任せします。 皆で支え合いながら、ご入所者さまの毎日を彩るやりがいある仕事です。 交代制シフトで私生活も大切に。 チームワークを重んじる温かい環境で、一緒に成長しませんか？