【11/12更新】あさみぞハウスのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,279 〜 1,500 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

通い・訪問・宿泊を組み合わせ、利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの心身の状態や生活環境、ご希望を踏まえたケアマネジメントをお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・アセスメントの実施
・ケアプランの作成、見直し
・通い・訪問・宿泊サービスの利用調整
・介護サービス事業所や関係機関との連絡、調整
・サービス担当者会議の調整
・利用状況の確認、モニタリング
・ケアプランに関する記録、書類作成
・現場スタッフとの情報共有

◆ 小規模多機能型居宅介護ならではの支援

通いを中心に、必要に応じて訪問や宿泊を組み合わせながら、利用者様の在宅生活を継続的に支えます。

サービスごとに担当を分けるのではなく、日々の暮らしや変化を身近に感じながら支援できることが特徴です。利用者様との関わりを大切にし、状況に応じた柔軟なサービス調整を行います。

◆ 日勤専従のケアマネジャー

勤務は日勤専従。ケアマネジャー業務に集中しながら、利用者様やご家族、現場スタッフと丁寧にコミュニケーションを取る働き方です。

一人ひとりの生活背景や希望に寄り添い、必要な支援を考えながらケアプランに反映していきます。

◆ 連携を大切にしたケアマネジメント

利用者様の状態やご希望は、日々変化することがあります。現場スタッフと情報を共有し、サービスの利用状況や生活上の変化を確認しながら、より適切な支援につなげていきます。

利用者様の「住み慣れた地域で暮らしたい」という思いを、ケアプランとサービス調整を通じて支えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

3ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
業績・勤務態度をみて判断

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・利用可能託児施設：託児所完備
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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