【10/7更新】特別養護老人ホーム マザーアースの看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 240,000 〜 280,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円〜250,000円

【各種手当】
・資格手当：20,000円〜30,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・扶養手当
・住宅手当
・オンコール手当

【賞与】
年2回 合計 2.3ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコール

入居者様の健やかな毎日を支える！特別養護老人ホームでの看護師業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。

・日々の健康状態の確認
・体調変化の観察と対応
・入居者様の生活に寄り添った看護業務
・安心して過ごしていただくための健康管理

◆ 日勤専従で生活リズムを整えやすい働き方

日勤専従のため、日中の時間帯を中心に入居者様のケアに携わります。生活リズムを大切にしながら、看護師としての専門性を活かせる環境です。

◆ 入居者様に寄り添う看護

医療的な視点から入居者様の状態を見守り、一人ひとりの変化に気づくことが大切な役割です。日々の暮らしに寄り添いながら、安心できる生活を支えていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
特別養護老人ホーム 1年以上

【資格必須】
看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

自分らしいケアで社会に貢献したい看護師さまへ。 崇徳会が運営する特別養護老人ホーム マザーアースでは、あなたの温かい手を必要としています。 年間休日113日と充実した休暇で身体的にも精神的にもゆとりを持って勤務いただけます。 未経験の方も歓迎し、各種保険完備で安定した環境を提供します。 家計をサポートする手当も充実。 車通勤もOKで、お仕事後の帰宅もラクラクです。 利用者の方々に自分らしい暮らしを支援するやりがいを、私たちと一緒に感じませんか？お待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

夏季休暇がしっかりある職場は珍しいですね。家族や趣味の時間も大切にでき、プライベート充実が保証されます。メリハリを持った働き方がここでは可能です。介護のお仕事で夏のリフレッシュも叶う、そんな魅力的な職場をご紹介します。

最終更新：2024/05/31

特別養護老人ホーム マザーアースの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 20%

コミュニケーション・人物評価 20%

その他 20%

高評価ポイントの傾向

勤務条件適合 67%

志望度・入職意欲 33%

実務経験 33%

即戦力性 33%

その他 33%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問