少人数だから、変化に気づける介護を正社員で
- 【落ち着いて関われる環境】定員10名以下の少人数制で、一人ひとりの表情や体調の変化に目を向けやすい職場です。
- 【日勤のみ・夜勤なし】生活リズムを整えやすく、残業なしで働きやすさを重視できます。
- 【勤務時間内の研修】新人研修やOJTはすべて勤務時間内。学びの負担を仕事の外に持ち越しません。
- 【駅近で通いやすい】勤務地は駅徒歩5分圏内の通勤しやすい立地です。
大人数を追いかける毎日から、目の前の方に向き合う毎日へ
だんだんリハビリデイサービスは、午前・午後の半日型で運営する地域密着のデイサービスです。送迎、バイタル確認、入浴介助、個別リハビリの補助、体操やレクリエーションのサポート、記録まで、スタッフ同士で役割を分けながら進めます。フロア全体を見渡しやすく、慌ただしく動き回るよりも、利用者様の「できた」を一緒に見つけていく働き方がしやすい環境です。
未経験でも、なぜ安心して始められるのか
入社後は集合研修とOJTで、仕事の流れや声かけの仕方を少しずつ覚えていけます。認知症介護基礎研修と自動車免許が必要ですが、介護福祉士や実務者研修などの資格をお持ちの方は、これまでの経験を活かしやすい環境です。将来的には、相談員などへのステップも見据えながら、地域での暮らしを支える力を伸ばしていけます。
- 【勤務時間内の新人研修】集合研修とOJTで、現場の流れを一つずつ確認できます。
- 【スタッフで分担する業務】送迎、入浴、体操、記録などをチームで支え合いながら進めます。
- 【資格を活かせる】介護福祉士、社会福祉士、実務者研修、初任者研修の有資格者も歓迎です。
